要求：
1、本科以上学历，招聘毕业3年以内大学生，学习成绩优秀；
2、乐于从事连锁零售业；
3、品行端正、性格开朗、善于沟通、有上进心；
4、喜欢零售业，有服务意识，同行业优先。
其他说明：
1、公司提供培训，工作所有技能将提供培训及实习指导，无工作经验有完整的培养体系（定向区域经理培养方案）；
2、一经面试合格，享受应届毕业生相关福利；
3、公司在浙江、江苏有门店，可进行调动安排；
4、有较为成熟完善的人力资源管理体系、结合个人绩效考核的工作表现，各岗位公平竞争；

5、公司免费提供住宿。
岗位职责：
1、管辖区域的门店巡店，指导门店的相关标准执行，跟进公司的相关指标的达成；
2、通过定期及不定期开展的稽核，发现门店经营管理与要求存在的偏差，并予以导正；
3、对门店传达总部的理念、策略、建议，对稽核存在偏差沟通为何要做？为何存在偏差？再次执行前与门店达成共识；
4、对门店后续的经营方向及具体执行措施进行指导，从而提升业绩