Responsibilities 岗位职责：
1、管理内部例行/型式测试，编制测试报告，制定测试方法，参与测试失败的分析；
2、与第三方实验室保持沟通，以保证内部测试方法的准确性和一致性；
3、参与NPD的开发，确定并准备测试方法和设备；
4、完成产品的内部例行/型式试验；
5、管理实验室的相关测试设备/夹具；
6、在内部提供适用的培训/指导，以确保实验室内部测试方法的合规性；
7、上级领导安排的其他工作。

Qualifications 任职资格：
1.本科及以上学历，电子等相关专业；
2.至少5年测试经验，熟悉配电箱、开关插座、充电桩、逆变器、驱动电源其中之一产品的多个标准，包括功能测试、安全性、EMC、EMF等；有认证的经验优先；
3.熟悉UL、CE、ERP等测试流程和方法，具备良好的电子知识；
4.熟悉温升记录仪、功率表、电压接地电阻、阻燃剂、材料检测设备的使用，擅长文档撰写、数据整理和分析；
5.英语读写良好；
6.良好的沟通能力，团队协作能力，责任心和抗压能力。