1、配合参与本部门投诉案件的调查、责任判定工作，最大限度保证10个工作日内使投诉案件得到妥善处理。（20%）

2、根据每月业务量、业务类型、回执回销情况、新单回访完成情况、业务人员达成情况核算业务团队绩效及渠道经理、营业经理管贴。（ 20%）

3、通过会议、电话、微信等方式对续期指标进行控制与管理，确保达成相关考核指标。 （10%）

4、与总公司及各银行渠道密切沟通，进行银保通系统的测试、维护、问题处理及操作培训。 （10%）

5、部门主管及业务团队的费用动支、借款与报销。 （10%）

8、根据业务发展情况及实际需要对银保渠道核心业务系统的设置与维护。（10%）

9、根据各合作银行签订的手续费率及每月业务量结算各渠道手续费，并向各银行对口人员报送报表，向公司回销已支付手续费的发票。（5%）

9、配合合规检查、风险排查，并撰写相关报告，控制本部门业务风险。（5%）

10、根据各项业务竞赛结果，进行方案奖项的比价采购。（5%）

职位福利：五险一金、餐补、补充商业险、年终奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、周末双休