岗位职责：

1、负责对机电类汽车配件再制造项目的业务模式落地。

2、参与新产品项目的合作模式设计，评估新产品项目的方案可行性，并提出相应的改进建议。

3、严格把控制造工艺、生产质量、供应商等等管理。

4、参与项目后评估，建立产品质量管理体系及技术数据库。

岗位要求：

1、具备良好的沟通能力、协调能力、管理能力。

2、年龄25-35岁、户籍不限，身体健康。熟练使用办公软件，如Word、Excel、透视表、数据分析表等；另具备较强的责任心和团队精神，认真仔细，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

3、要求大专及本科以上学历，专业背景如汽车工程、机械工程、电子工程等将优先考虑。

4、优先考虑于选择已经在本行业或相似岗位上积累了1-3年限工作经验的应聘者。

5、能够培养和发展人才，针对团队工作表现进行有效的反馈和分析。

行业知识

6、对汽车行业的基本了解、市场动态以及技术发展趋势的掌握，熟悉汽车行业管理体系，同时对汽车行业感兴趣，了解汽车领域产业发展情况。