岗位职责：
1、负责集团国际物流、仓储业务板块端及核心人才的招聘工作，有效满足业务需求；
2、深入业务部门了解业务，精准解读招聘需求，为用人部门提供用人决策参考意见；
3、梳理行业人才结构变化，及时为各部门配置优质人才，为各部门解决人才缺口；
4、拓展招聘新渠道，积累企业人才库资源。
任职要求：
1、统招本科级以上学历，3年以上物流或仓储领域招聘实务操作经验；
2、熟悉企业的各种招聘流程和招聘渠道、熟练运用和掌握各种招聘方法、技巧；
3、熟悉国际物流和仓储板块业务端人才市场并具备丰富的业务人才资源库；
4、熟悉办公软件操作及相关人事管理软件，较强的文字表达能力和沟通协调能力；