【薪资待遇】：综合薪资4000~7000上不封顶
首月培训期津贴3800 （含餐补）
第二个月4200起 一次性培训通过奖励300
第三个月4400起 被动营销奖励
第四个月4600起＋被动营销奖励
试用期两个月，平均绩效 (2000~3000多劳
多得），被动营销奖励(300～600多劳多
得)，每个月劳动竞赛500~1500左右

【岗位福利】：
提供吃住，带薪年假，五险一金，节日礼包，年终奖，团建活动，免费停车，年度晋升，员工移动套餐

【岗位职责】：
浙江移动呼入专席客服，负责全省 VIP 客户业务咨询、受理及投诉，为 VIP 客户提供一站式
服务

【工作时间】：
培训期问：8:30-17:30，培训33天
休息时间：做4休1，培训中期开始参与排班
7.00~22.00区间排班，比如7.00-16.00，8.00-15.00等以此类推，每个班次7.5小时

【岗位晋升发展方向】：（新业务启动发展机
会大)
运营管理：一线一