职责描述：
1、负责协助建立、管理、完善公司物流仓储管理体系与相关流程，并开展相关培训工作；
2、进行全国仓储运营绩效管理，包括绩效指标设定、目标设定，指标达成过程监控和改善等相关工作；
3、开展及优化仓储供应商的管理及考核，协助推动仓储供应商的运作质量提升；
4、进行公司的库存量分析，推进各部门消耗呆滞品，确保成品供应，降低库存呆滞率；
5、负责根据生产计划、销售计划测算各仓板位满足情况，并协助出具货物存储方案建议；
6、定期开展仓储现场的合规度检查；
7、负责监督、检查各仓库日常盘点结果、定期对各仓库进行现场盘点、编写年度盘点报告及问题改善；
应聘要求：
1、大专及以上学历，物流管理等相关专业更佳；
2、五年及以上仓储物流从业经验，具备对仓储物流的流程/解决方案的设计和落地实施的工作经验；
3、具备较强的物流数据分析能力，逻辑清晰；
4、熟悉并能操作SAP物流仓储相关模块、WMS系统；
5、良好的跨部门、总部与区域的协同合作能力，客户服务意识强；
6、如制造业仓储相关工作经验更优。