1. 按月度分析各类货品存销数据并编制报表，及时发现分店存销问题，及时跟进解决，确保分店存销数据正确，满足业务需求
2. 协助区域货品的调配工作，确保各区货品及时到位，达到推动销售的效果
3.检视区域目标订货量与销量的匹配程度，提出货品组合建议促进销售业务
4.协助策划区域产品促销活动，协调落地执行

任职资格：
1. 大专及以上学历
2.5年以上货品管理相关工作经历
3.较强的分析能力，熟悉资料分析的方法与流程
4. 熟练操作MS Office办公软件
5.良好的组织协调能力和抗压能力

备注： 薪酬范围显示数据不作参考，将执行公司薪酬制度。