往储备干部方向持续发展

一、岗位职责
1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；
2、负责根据客户的要求，给客户提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责 保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
5、负责参保客户的后续客户服务工作；
6、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；
7、跟随公司脚步，参加必要培训，一方面进行会议营销以及困队管理规划。
二、薪资待遇
1、薪资结构：底薪＋提奖 （20%---35%）＋级别津贴＋福利（月度奖励、季度旅游、保险福利＋终身免费培训），平均月薪6000-15000 部门工资平均在10000以上。
2、公司提供：周末双休＋绩效奖金＋带薪年假＋弹性工作＋员工旅游＋补充医疗保险＋月度奖励＋季度旅游＋保险福利＋终身免费培训（国家法定日休息）
3、每月公司还有额外激励方案是以现金发放。
三、工作时间
1、8：30—17：00，午休两小时
2、周末双休，法定节假日休