职位描述
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岗位职责:
1.参与制定、执行、完善公司的人事管理制度,建立健全公司的招聘、录用、培训、薪酬、绩效考核及激励制度并不断完善各项工作的流程;
2.协助组织人员招聘,安排面试、背景调查、上岗培训及考核工作‘
3.构建和优化绩效管理体系,参与薪酬福利制度的设计与调整,以激励员工提高工作效率和绩效水平;
4.执行培训计划,组织新员工及全员培训,并督促各部门开展专业培训,对培训效果进行评估;
5.协助参与组织架构的设计与调整,以及各部门人员编制的规划和控制,确保组织结构合理,人员配置高效;
6.完成上级交办的其他人力资源日常工作。
职位要求:
1.大专及以上学历,优先考虑人力资源管理、劳动关系、心理学、工商管理等相关专业毕业;
2.中共党员优先;
3.具有国企或物业行业人力资源工作经验者优先;
4.熟悉人力资源管理知识,掌握人力资源管理工作基本流程,熟悉国家相关人力资源政策、法律法规;
5.具备良好的协调沟通能力与问题处理能力。
工作地点
地址:哈尔滨南岗区中盟财富中心
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
国药集团..HR
国药集团黑龙江医疗器械有限公司
- 制药·生物工程
- 200-499人
- 私营·民营企业
- 南岗区泰山路95号