岗位职责：
1、对门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标负责，达成月度、季度、年度各项预估指标；对各项成本进行有效的控制；
2、对门店的运营管理工作负责，协助并指导区域内门店在活动策划、人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作；
3、制定公司的政策和制度；
4、对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导，提高店内管理人员的整体管理能力，从而提升门店的各项指标；
5、负责与其他各相关部门（财务、人事行政部、生产加工中心）进行沟通、协调，保障店面的正常运转.
6、大客户的对接、沟通。
任职要求：
1、有大健康行业零售连锁门店运营管理经验3年以上，规模10家以上；
2、情商高、性格外向、乐观主义，良好的沟通能力、谈判能力及组织能力；
3、目标感强，执行能力强。