岗位职责：
一、质量管理
1、协助主任制定质量计划的编制规范和执行标准；
2、全参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行；3、贯彻落实企业的质量方针和质量目标；
4、负责组织和协调质量检验工作；
5、监督各部门质量计划的落实情况。
二、原料管理
1、组织进厂物料的检验工作；
2、做好检验资料的统计与存档工作；
3、处理进料的质量异常问题；
4、向供应商反馈质量检验信息，提出改善物料质量的建议；
5、协助采购部完成不合格材料的退货工作。
三、制程质量管理：
1、制程过程中质量方针和质量目标情况检查并记录；
2、负责制程检验记录文件的审核工作；
3、分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议；
4、协助生产部门做好制程的质量改进工作；
5、负责对制程质量事故的应急处理及后续调查工作；
四、质量改进及质量问题处理
1、负责质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措施；
2、组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证；
3、负责内部运作流程、售后反馈及其他相关信息的收集与反馈；
4、根据企业产品质量状况选择质量改进项目；
5、组织和监督各相关部门进行质量改进工作。
6、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题；
7、参与重大质量风险和质量事故的处理工作；
8、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。
任职要求：
1、相关岗位2年以上工作经验