【岗位职责】
1、负责管理及通用培训课程开发及课程讲授，打造精品课程；
2、参与公司管理及通用技能学习项目的需求调研、项目设计、组织实施、跟踪运营工作；
3、完成上级领导安排的人才培养相关工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上培训工作经验；
3、熟悉培训需求调研、课程需求分析、课程开发设计、培训授课等；
4、熟练使用各种办公软件，擅长PPT课件制作；
5、思维逻辑清晰，具备良好的书面表达、培训授课、专业辅导能力。
【上班时间】
9:00-19:00，周末-大-小-周休息
【发展路径】
培训初级专员-培训中级专员-培训高级专员-培训资深专员-培训专家