岗位职责： 一、质量管理 1、协助主任制定质量计划的编制规范和执行标准； 2、全参与制定企业质量管理的各项制度和标准并监督其执行；3、贯彻落实企业的质量方针和质量目标； 4、负责组织和协调质量检验工作； 5、监督各部门质量计划的落实情况。 二、原料管理 1、组织进厂物料的检验工作； 2、做好检验资料的统计与存档工作； 3、处理进料的质量异常问题； 4、向供应商反馈质量检验信息，提出改善物料质量的建议； 5、协助采购部完成不合格材料的退货工作。 三、制程质量管理： 1、制程过程中质量方针和质量目标情况检查并记录； 2、负责制程检验记录文件的审核工作； 3、分析生产部门的制造过程，提出质量改进建议； 4、协助生产部门做好制程的质量改进工作； 5、负责对制程质量事故的应急处理及后续调查工作； 四、质量改进及质量问题处理 1、负责质量统计分析，并根据分析结果制定出相应的改进措施； 2、组织质量改进策划工作和改进效果跟踪验证； 3、负责内部运作流程、售后反馈及其他相关信息的收集与反馈； 4、根据企业产品质量状况选择质量改进项目； 5、组织和监督各相关部门进行质量改进工作。 6、组织开展对产品的质量监控工作，及时发现和解决产品质量问题； 7、参与重大质量风险和质量事故的处理工作； 8、组织开展对质量投诉的管理、调查和处理工作。 任职要求： 1、相关岗位2年以上工作经验