岗位职责：
1.组建和管理地推团队，制定推广策略，为团队成员设定明确的目标和指标，并根据实际情况进行考核和评估。
2.对地推团队成员进行必要的培训和指导，以提升他们的专业素养和工作技能
3.制定策略，完成公司指标业绩
任职要求：
1.有至少两年及以上的商务拓展、地推销售等工作经验。
2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力。热爱销售工作，有强烈的事业心和自信心，具备优秀的沟通能力和应变能力。
3.认真负责，对工作有激情，有上进心，并具备较强的人际沟通能力。