需要通过6个月管理晋升培训，培训期间薪资等同于相同岗位，（初级-中级-高级TMK）-见习TMK组长-TMK组长，欢迎应届毕业生加入！ 工作职责： 1. 通过先进的电话邀约系统，主动外呼邀约客户到中心进行参观，现场进行水平测试，参加 试听从而进一步了解课程与教学活动(无需自行开发客户)； 2.控制电话邀约质量，确保参会客户的学习意向与数量，并实施客户的回访提醒和追踪跟进服务； 3. 管理电话营销部门日常工作，督促整个部门完成邀约到访与招生业绩指标 4. 部门员工的招募、培训及现场管理 5. 部门员工的咨询邀约质量控制，与外呼数量保证团队人员的激励与考核 6. 协助市场部进行信息收集、整理、分析、汇总等工作，并执行市场部其他相关工作计划 （无须外访客户，属于公司正式员工） 要求： 1、年龄：21岁-30岁之间 2、户口不限 3、中专及以上学历 4、口齿清晰，普通话标准，表达能力强； 5、思维敏捷, 反应快，有良好的电话沟通技巧和服务意识； 6、喜爱销售，乐于服务他人，愿意挑战高薪； 7、工作积极主动，能够在压力环境下有效地完成任务. 该职位全职工作属于公司正式员工编制，一经录用将享有： 1.保底薪资+销售奖金+工作餐； 2.正式录用即签订劳动合同，完整合规的社会保险和综合保险； 3.周工作时间40个小时； 4.每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 5.广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制； 6.良好的工作环境和硬件设施， 团结奋进的集体； 7.有从事话务员、电话销售等相关工作经验优先考虑。 联系方式