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2024年浙江稠州商业银行春季校园招聘公告

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  义乌管理部客户经理(2024春招)

  工作职责

  负责营销相关工作

  任职资格

  1.本科及以上学历,经济、金融、统计、财会等相关专业优先;

  2.有同业从业经验、技能特长者优先;

  3.具有良好的学习能力、协作能力,较强的工作责任心及团队精神;

  4.具有良好的敬业精神和服务意识,勤恳踏实;

  5.身份健康,无不良行为记录,有较强的语言表达和沟通能力。

  金华分行见习柜员(2024春招)

  工作职责

  1、完成各类内外部会计业务账务处理核算;

  2、完成柜面内外部客户优质服务,确保网点大厅正常有序营业;

  3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动;

  4、完成其他临时性工作。

  任职资格

  1、招聘对象:2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制大学本科及以上学历;

  3、经济、金融、统计、财会等相关专业,有会计从业资格证者优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识;

  6、逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力,具有校园干部经验者优秀。

  金华分行见习柜员(2024春招)

  工作职责

  1、完成各类内外部会计业务账务处理核算;

  2、完成柜面内外部客户优质服务,确保网点大厅正常有序营业;

  3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动;

  4、完成其他临时性工作。

  任职资格

  1、招聘对象:2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制大学本科及以上学历;

  3、经济、金融、统计、财会等相关专业,有会计从业资格证者优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识;

  6、逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力,具有校园干部经验者优秀。

  金华分行营销经理(2024春招)

  工作职责

  1、负责个人储蓄存款、各类理财产品的营销推广,做好对原客户的维护和新客户的开发工作;

  2、深入了解客户需求,开展优质服务工作。

  任职资格

  1、2024年全日制应届毕业生;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较好的亲和力和沟通能力,有较强的公关协调能力和抗压能力,具有校园干部经验者优先。

  嘉兴分行乡村振兴客户经理(2024春招)

  工作职责

  1、负责拓展小微金融业务、做好对原客户的维护和新客户的开发工作;

  2、深入了解客户需求,开展优质服务工作。

  任职资格

  1、2024全日制应届毕业生;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、营销、相关专业优先;

  4、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较好的亲和力和沟通能力。

  总行金融科技岗(2024春招)

  工作职责

  总行信息科技部、数字金融部、互联网金融部金融科技岗,开发、数据以及建模方向。

  任职资格

  1、全日制本科及以上学历,或国家教育部承认的境外本科及以上学历;

  2、计算机、数学、统计学等相关专业;

  3、学习能力强、责任心强、有良好的沟通能力,能接受一定的工作强度。

  嘉兴分行小微客户经理(2024春招)

  工作职责

  1、负责拓展小微金融业务、做好对原客户的维护和新客户的开发工作;

  2、深入了解客户需求,开展优质服务工作。

  任职资格

  1、2024全日制应届毕业生;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、营销、相关专业优先;

  4、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较好的亲和力和沟通能力。

  嘉兴分行营销经理(2024春招)

  工作职责

  1、负责个人储蓄存款、各类理财产品、做好对原客户的维护和新客户的开发工作;

  2、深入了解客户需求,开展优质服务工作。

  任职资格

  1、2024全日制应届毕业生;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、营销、相关专业优先;

  4、身体健康、品貌端正、遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较好的亲和力和沟通能力。

  总行管理培训生(2024春招)

  工作职责

  总行管理培训生,面向国内外院校硕士研究生,通过定制化、系统性的轮岗培养机制,为总行培养符合我行发展实际、契合我行企业文化的优秀人才。

  任职资格

  1、全日制硕士研究生及以上学历,或国家教育部承认的境外研究生及以上学历(特别优秀的可放宽至本科);

  2、普通高校2024年应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  3、专业不限,经济、金融、法律、财会相关专业优先;

  4、逻辑清晰、自我驱动力强、敢于担责,具有较强的决策能力和管理潜质,有校园干部经验的优先。

  绍兴分行营销经理(2024春招)

  工作职责

  面向普通高校应届毕业生,通过系统性的营销培养机制,为分行培养符合我行发展实际、契合我行企业文化的优秀营销人才。

  任职资格

  1.全日制专科及以上学历,专业不限,经济、金融、市场营销相关专业优先;

  2.普通高校2024年应届毕业生,条线优秀学生可放宽至2023届。

  3.吃苦耐劳、有较强的的事业心、责任感,积极进取、勤恳踏实;

  4.具有较好的亲和力和沟通能力,有较强的公关协调能力和抗压能力,具有校园干部经验者优先。

  绍兴分行柜员岗位(2024春招)

  工作职责

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  任职资格

  1.全日制专科及以上学历,专业不限,有会计从业资格证优先考虑;

  2.普通高校2024年应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  3.阳光而富有亲和力,具有良好的商务礼仪修养,服务及营销意识强;

  4.逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力,具有校园干部经验者优秀。

  宁波分行柜员(2024春招)

  工作职责

  1、完成各类内外部会计业务账务处理核算;

  2、完成柜面内外部客户优质服务,确保网点大厅正常有序营业;

  3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动;

  4、完成其他临时性工作。

  任职资格

  1、2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、统计、财会等相关专业,有会计从业资格证者优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识;

  6、具有较强的责任感。

  宁波分行管培生(2024春招)

  工作职责

  1、分配至柜员、中后台各部门进行轮岗学习;

  2、根据实际情况进行最终定岗。

  任职资格

  1、2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制本科及以上学历,或国家教育部承认的境外本科及以上学历;

  3、经济、金融、法律、财会等相关专业;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识;

  6、具有较强的进取心和责任感。

  宁波分行营销经理(2024春招)

  工作职责

  1、负责个人储蓄存款、各类理财产品的营销推广,做好对原客户的维护和新客户的开发工作;

  2、深入了解客户需求,开展优质服务工作。

  任职资格

  1、2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识;

  6、欢迎有意向从事银行小微业务拓展、营销工作的应届毕业生报名。

  福州分行营销经理(2024春招)

  工作职责

  1.协助客户经理开展小微等业务的市场营销工作,及时完成分配的年度及阶段性营销任务。

  2.协助客户经理做好客户的日常管理,做好贷后检查管理和不良贷款的催收,做好信贷资产的风险控制。

  3.巩固和发展各类存款客户,积极拓展存款业务。

  任职资格

  1.大专及以上学历,金融、会计、市场营销、工商管理等相关专业;

  2.具有良好的道德品质,无违法、违纪行为,无不良行为记录。

  杭州分行营销经理(2024秋招)

  工作职责

  1、负责个人储蓄存款、各类理财产品、国际业务的营销推广,做好对原客户的维护和新客户的开发工作;

  2、深入了解客户需求,开展优质服务工作。

  任职资格

  1、2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较好的亲和力和沟通能力,有较强的公关协调能力和抗压能力,具有校园干部经验者优先。

  杭州分行管理培训生(2024春招)

  工作职责

  分行管理培训生,面向国内外院校本科生、硕士研究生,通过定制化、系统化的轮岗培养机制,为分行培养符合我行发展实际、契合我行企业文化的优秀人才。

  任职资格

  1、全日制本科及以上学历;

  2、普通高校2024年应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  3、专业不限,经济、金融、法律、财会相关专业优先;

  4、逻辑清晰、自我驱动力强、敢于担责,具有较强的决策能力和管理潜质,有校园干部经验的优先。

  丽水分行管培生(2024春招)

  工作职责

  丽水分行管培生,通过定制化、系统性的轮岗培训机制,为丽水分行培养符合实际发展、契合我行企业文化的优秀人才。

  任职资格

  1、全日制本科及以上学历,普通高校2024年应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、专业不限,经济、金融、法律类专业优先;

  3、逻辑清晰、自我驱动力强、敢于担责,具有较强的管理决策能力。

  台州分行营销经理(2024春招)

  工作职责

  1、负责个人储蓄存款、各类理财产品的营销推广,做好对原客户的维护和新客户的开发工作;

  2、深入了解客户需求,开展优质服务工作。

  任职资格

  1、2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、营销、管理等相关专业优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较好的亲和力和沟通能力,有较强的公关协调能力和抗压能力,具有校园干部经验者优先。

  台州分行见习柜员(2024春招)

  工作职责

  1、完成各类内外部会计业务账务处理核算;

  2、完成柜面内外部客户优质服务,确保网点大厅正常有序营业;

  3、积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动;

  4、完成其他临时性工作。

  任职资格

  1、招聘对象:2024年全日制应届毕业生,条件优秀学生可放宽至2023届;

  2、全日制大学专科及以上学历;

  3、经济、金融、统计、财会等相关专业,有会计从业资格证者优先;

  4、身体健康、品貌端正,遵纪守法、诚实守信;

  5、具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作意识;

  6、逻辑清晰、自我驱动力强、具有较好的亲和力和沟通能力,具有校园干部经验者优秀。

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