绍兴
绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行。现有员工2800余人，分支机构132家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州6个地市，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经25年的发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。为引进专业人才，优化干部队伍结构，经研究，决定公开招聘金华分行(筹)相关岗位。
一、招聘岗位及具体条件
部门岗位人数招聘条件
办公室总经理(或主持工作副总经理)11、本科及以上学历，1982年1月1日以后出生;
2、从事金融工作5年以上;
3、熟悉银行综合办公相关工作，包括但不限于党建、人力资源、品牌宣传、参与战略规划、综合管理等方面;
4、具备良好的服务意识、组织协调能力;
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
零售银行部二部总经理11、本科及以上学历，1982年1月1日以后出生;
2、从事金融工作3年以上;
3、具备与相关岗位要求的工作能力与管理经验;
4、有一定的客户资源和营销经验，敢于开拓创新，具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
计财运营部财务管理岗11、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生;会计学、财务管理等相关专业;
2、具有2年及以上银行工作经验，熟悉财务管理及银行柜面运作流程，有一定的会计核算和管理能力;
3、能熟练应用财务软件和办公软件;
4、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
授信审批部合规管理岗11、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生;
2、具有2年及以上银行工作经验;
3、具备较强的授信审查、风险判断能力;
4、熟悉相关法律法规和商业银行有关政策制度;
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
公司银行部客户经理51、本科及以上学历，1988年1月1日以后出生;
2、具有2年以上银行公司业务工作经验，有一定的客户资源者优先;
3、熟悉银行公司部门的各项业务，包括公司贷款、资金管理等方面;
4、具备一定的市场分析、营销、文字表达能力;
5、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
营业部客服经理11、本科及以上学历，1993年9月1日以后出生;
2、仪表端庄、富有亲和力、具有较强的服务意识;
3、条件特别优秀者，可适当放宽条件。
合计10
二、报名时间、方式和要求
1、报名时间。本公告发布之日起至2023年9月8日17:00。
2、报名方式。应聘人员通过电子邮件提交《绍兴银行应聘登记表》，邮箱：513369997@qq.com，咨询电话：15058522922，联系人：洪虹。《绍兴银行应聘登记表》可登录绍兴银行网站(http://www.sxccb.com)下载。
三、招聘方式及程序
本次公开招聘基本程序为：发布公告、报名及资格审核、履历初选、面试、录用等。
四、应聘须知
1、应聘者对简历真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
2、我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。
3、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
附件：绍兴银行应聘登记表
