公司简介
四川长虹格润环保科技股份有限公司（以下简称“长虹格润”）成立于2010年，是四川长虹电子控股集团有限公司控股子公司，自成立以来始终坚持“品行、激情、责任、韧性”的企业发展理念，立志成为全球知名，国内领先的绿色再生高科技环保企业。
经过多年的高速发展，公司产业版图不断扩大，目前已形成了以废旧锂电池综合利用为中心，废旧电子电器产品综合利用、综合环境治理为支点的“一体两翼”的产业布局，为践行“绿水青山、金山银山”的国家环保战略贡献力量。
随着国家能源战略的全面实施，格润公司实施战略转型，集中资源进入锂电材料关键领域，力争经过两个五年计划，成为国内领先的废旧锂电池综合利用及关键锂电材料的提供商。
一、招聘岗位信息
部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
任职条件 |
岗位描述 |
财务运营部 |
法务副经理 |
1 |
1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录； 2.认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力；为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神； 3.应具有大学本科及以上文化程度，具有法律相关专业学习经历； 4.年龄应在45周岁以下； 5.熟悉民法典、劳动法，具有法务相关工作经验优先； 6.具有法务工作和律师工作3年以上经历。 |
1.负责公司、子公司法务相关工作；对公司合同含子公司的合同进行全面管理； 2.负责对接集团公司法务部门相关工作，负责公司及子公司诉讼相关工作； 3.负责建立公司法务工作体系； 4.完成领导交办的其他工作。 |
电废事业部 |
一线操作工 |
1 |
1、身体健康； 2、无不良嗜好，遵纪守法，无犯罪记录，服从安排； 3、能适应倒班。 |
根据工厂安排进行生产作业。 |
二、报名时间
法务副经理岗位：2024年05月30日起至招到合适人员为止。
一线操作工岗位：2024年05月30日起招聘信息长期有效。
三、薪酬待遇
薪酬面议。
四、招聘程序
（一）资格审查
按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选面试的人员名单。
（二）招聘方式
根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。
（三）确定拟录用人员
面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。
（四）正式聘用
拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。
（五）特别声明
应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。
六、报名方式
报名联系人：王老师
联系电话：17313183073
简历投递邮箱：min1.wang@changhong.com
七、监督投诉渠道
格润公司纪检部门联系电话：18227666827
格润公司纪检部门监督邮箱：greents@changhong.com
长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450
长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com
绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2212875
绵阳市国资委“护国资”邮箱：mygzwdjk@163.com
