绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行,现有员工2900余人,分支机构132家,经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市,并发起设立浙江兰溪越商村镇银行,逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。历经20多年的发展,现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行。
绍兴银行温州分行自2017年8月落户温州,坚持秉承“物芳志远,信诚行健”的经营理念,积极探索金融创新,致力于为温州地区客户和社会提供全面、优质、高效的金融服务。分行成立6年来,各项业务快速发展,现有瑞安、平阳、乐清、瓯海、苍南、永嘉、龙湾7家支行,文成小微综合支行正在筹建中,分行对人才的渴求也与日俱增。分行注重培养员工综合能力,努力营造和谐的内部竞争环境,为员工提供多通道的职业发展空间和具有市场竞争力的薪资水平。
因温州分行业务发展需要,现面向温州范围内定向诚聘英才,热忱欢迎各位英才加盟,共同实现发展理想!
一、社会招聘岗位、人数及条件
岗位 | 人数 | 要求 |
瑞安支行 |
副行长
2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年;
4、工作地点:瑞安。
副行长
2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年;
4、工作地点:乐清。
副行长
2、有一定客户资源和营销经验,敢于开拓创新,具备较强的组织协调能力和团队管理能力;
3、有银行同业同级职务或下一级职务任职年限满两年;
4、工作地点:龙湾。
2、具有银行相关工作经历1年以上;
3、具有较强的客户服务意识和操作能力;
4、服从组织分配,无不良记录;
5、报名人数不足1:1时,可以适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知;
6、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清,文成(投递简历时,务必注明意向工作区域)。
2、具有银行相关工作经历1年以上;
3、具有较强的客户服务意识和操作能力;
4、服从组织分配,无不良记录;
5、报名人数不足1:1时,可以适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知;
6、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清,文成(投递简历时,务必注明意向工作区域)。
2、具有金融、经济等相关工作经历;
3、具有较强的客户服务意识和操作能力;
4、服从组织分配,无不良记录;
5、报名人数不足1:1时,可以适当放宽条件,是否进入面试,由招录单位另行通知;
6、工作地点:鹿城,龙湾,瓯海,永嘉,苍南,瑞安,平阳,乐清,文成(投递简历时,务必注明意向工作区域)。
二、福利待遇
本次招聘,一经录用即为绍兴银行员工,除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外,还提供学习培训、午餐或午餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1.请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏,若不填写,视为无效报名),将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内,发送至sxccbwzfh@163.com,邮件主题为“2023招聘-姓名-应聘岗位”。
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用,正在受司法机关立案侦查,纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他影响任职因素的,谢绝报名。
3.初审通过人员,我行将及时通知面试时间,如审核未通过,应聘材料恕不退还。
4.应聘人员应对简历真实性负责,需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件),我行将在考察时进行审核,如出现虚假简历或资料与简历不符等问题,由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
5.拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告,入职体检按公务员录用体检通用标准执行,报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的,视作放弃。
6.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。
7.面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知,请保持通讯设备畅通,如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的,均视为本人自动放弃。
8.报名截止时间:2023年11月6日17:00。
联系人:李女士0577-88011828
地址:温州市鹿城区南塘街11号楼绍兴银行温州分行
绍兴银行温州分行
2023年10月30日
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