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根据年度工作安排，2024年上半年省属事业单位新进人员公开招聘工作于2月部署启动。为切实履行人事综合管理部门职能，指导省级有关部门做好所属事业单位上半年公开招聘工作，3月7日下午，人力资源社会保障厅组织召开了省属事业单位公开招聘培训会，拟参加本次公招的25个省级部门(单位)100余名同志参加了培训。厅事业单位人事管理处及省人事考试中心有关同志就做好上半年省属事业单位公开招聘工作进行了业务培训和进一步部署，重点对公招公告(方案)拟制、招聘岗位条件和专业设置等内容进行了详细讲解，对做好组织实施中的考务、资格审查、面试等相关工作提出了具体要求。会议要求参与公开招聘工作的各部门(单位)要提高政治站位，履职尽责，抓住关键，注重细节，精心组织，确保本次公开招聘工作平稳顺利实施。
根据考务日程安排，省属事业单位上半年公开招聘工作人员公告，将于3月14日在省人力资源社会保障厅网站人事考试专栏中发布，3月21日至25日进行网络报名，公开招聘公共科目《综合知识》笔试时间定于4月21日上午举行。
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