四川省盐业集团有限责任公司公开招聘23名公告

序号

用人单位

需求部门

需求岗位

需求人数

工作地点

1

四川省盐业集团

成都有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

成都市

2

市场营销部

营销策划专员

1

3

四川省盐业集团

自贡有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

四川省

自贡市

4

财务管理部

副部长

1

5

会计专员

1

6

四川省盐业集团川西有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

乐山市

7

四川省盐业集团

川北有限公司

综合管理部

部长

1

四川省

绵阳市

8

法务专员

1

9

四川省盐业集团

南充有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

南充市

10

综合管理专员

1

11

人力资源专员

1

12

资产财务部

财务会计专员

2

13

市场营销部

营销综合业务专员

1

14

营销经营管理专员

1

15

四川省盐业集团

宜宾有限公司

综合管理部

法务专员

1

四川省

宜宾市

16

四川省盐业集团

达州有限公司

财务管理部

会计专员

4

四川省

达州市

17

综合管理部

法务专员

1

18

四川省盐业集团

广安有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

四川省

广安市

19

法务专员

1

序号

用人单位

需求部门

岗位名称

需求人数

年龄要求

学历要求

专业要求

其他任职要求

岗位职责

工作地点

1

四川省盐业集团成都有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验，具有处理诉讼案件经验（需提供工作业绩证明）；熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规；具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作，研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设，完善相关管理制度，对相关工作进行分析、总结，并撰写报告；

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查，组织合规检查与考核，组织开展合规风险识别、分析和应对处置，参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查；

3.负责公司各项类合同起草、审查，并制定合同范本；

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理，包括谈判、调解、诉讼和仲裁等；

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训，受理合规咨询等工作，为其他部门提供合规管理支持；

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作；

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作；

8.完成领导交办的其它工作。

四川省成都市

2

市场营销部

营销策划专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

工商管理、市场营销等相关专业

具有2年及以上营销策划工作经验，能够独立撰写营销策划方案；有营销策划项目落地执行相关经验；具备较强的市场意识；具备良好的语言文字表达能力、数据分析能力、沟通协调能力、市场调研与市场分析推断能力；擅长分析整合资源，熟悉线上渠道的各种推广手段及规则。

1.协助完成重要营销节点、新品上市、促销等营销活动的策划与实施；

2.组织产品运营数据分析和市场状况分析，制定和实施运营策略；

3.开展市场调研，把握同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握，及时跟进市调信息；

4.负责组织渠道调研和营销策略研究，拟定活动执行预案，制定有效营销策略；

5.负责商品终端视觉、陈列的整体提升，协助做好品牌推广工作；

6.协助完成营销体系相关管理制度和流程建设。

7.协助开展各推广渠道营销活动。

8.完成领导交办的其它工作。

3

四川省盐业集团自贡有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

管理类相关专业

具有1年及以上工程管理、经营管理或文秘管理等相关工作经验；熟练操作办公类软件，具备较强的文字功底；具有工程管理、现场施工工作经历的优先考虑。

1.负责工程施工现场管理、质量监督、技术管理、协调施工单位工作关系等，做好工程验收、工程资料归档等工作；

2.协助完成公司年度维修计划的编制工作、工程预决算审核工作，开展安全检查，提出维修建议；

3.负责收集重要会议议题、起草文字材料、整理会议记录以及会议纪要等工作，协助完成公司重要文件、资料等文稿的撰写；

4.负责起草工作材料、调查或研究报告等；

5.参与日常文秘管理和其他交办的工作；

6.完成领导交办的其他工作。

四川省自贡市

4

财务管理部

副部长

1

40周岁以下（1984年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有3年及以上从事财务管理、会计工作等相关工作经验；具有中级及以上会计专业技术职称，财务专业知识丰富，具备一定的管理素质。

1.负责组织公司财务核算、财务管理及财务战略规划工作；

2.组织公司会计预、决算报告编制工作；

3.负责公司资金管理、融资筹划；

4.办理本部税收事务和年度企业所得税清缴汇算；

5.牵头公司税务筹划、税务风险管理等工作；

6.组织资产的分类核算管理，参与资产保值增值的考核；

7.加强财务信息系统及财务队伍建设；

8.组织做好会计档案管理工作等；

9.完成领导交办的其它工作。

5

会计专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有1年及以上财务相关工作经验；具有财务、会计类相关专业资格证书或职称。具有良好的财务信息系统处理、报表分析、数据处理能力，善于沟通，具备高度责任心与保密意识。

1.办理会计核算、财务管理，参与合并报表编制等工作；

2.办理报送月、季、年度快报、各类财务报表；

3.草拟财务分析报告；

4.办理公司税金的计算、申报和解缴工作；

5.办理预决算相关工作；

6.参与财务部其他工作；

7.完成领导交办的其它工作。

6

四川省盐业集团川北有限公司

综合管理部

部长

1

40周岁以下（1984年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

管理类、汉语言文学类、法学类等相关专业

中共党员；具有5年及以上相关岗位工作经验且担任过大中型企业中层管理人员，或在党政机关、事业单位、国有大中型企业有相同职级任职经历；具备较强的研究能力、写作能力、组织协调能力和沟通能力。

全面主持公司综合管理部工作：

1.负责综合协调、督查督办、文秘、会务、后勤保障等工作；

2.负责公司的党建、组织人事、人员招聘、员工培训、薪酬福利、绩效考核等工作；

3.负责内部审计、合规管理、法律事务、信息化等工作；

4.协助总经理完成其他专项工作。

四川省绵阳市

7

法务专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验，具有处理诉讼案件经验（需提供工作业绩证明）；熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规；具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作，研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设，完善相关管理制度，对相关工作进行分析、总结，并撰写报告；

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查，组织合规检查与考核，组织开展合规风险识别、分析和应对处置，参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查；

3.负责公司各项类合同起草、审查，并制定合同范本；

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理，包括谈判、调解、诉讼和仲裁等；

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训，受理合规咨询等工作，为其他部门提供合规管理支持；

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作；

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作；

8.完成领导交办的其它工作。

8

四川省盐业集团川西有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验，具有处理诉讼案件经验（需提供工作业绩证明）；熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规；具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作，研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设，完善相关管理制度，对相关工作进行分析、总结，并撰写报告；

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查，组织合规检查与考核，组织开展合规风险识别、分析和应对处置，参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查；

3.负责公司各项类合同起草、审查，并制定合同范本；

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理，包括谈判、调解、诉讼和仲裁等；

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训，受理合规咨询等工作，为其他部门提供合规管理支持；

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作；

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作；

8.完成领导交办的其它工作。

四川省乐山市

9

四川省盐业集团南充有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验，具有处理诉讼案件经验（需提供工作业绩证明）；熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规；具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作，研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设，完善相关管理制度，对相关工作进行分析、总结，并撰写报告；

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查，组织合规检查与考核，组织开展合规风险识别、分析和应对处置，参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查；

3.负责公司各项类合同起草、审查，并制定合同范本；

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理，包括谈判、调解、诉讼和仲裁等；

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训，受理合规咨询等工作，为其他部门提供合规管理支持；

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作；

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作；

8.完成领导交办的其它工作。

四川省南充市

10

综合管理专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

汉语言文学、秘书学、行政管理、财务管理、会计、审计等相关专业

有1年及以上相关工作经验；有较强的写作能力和组织协调能力，具备一定的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力；具有国有企业或党政机关从事审计、合规、安全等管理相关工作经历者优先。

1.负责公司综合管理工作，协助部长管理审计、群团、合规、安全等相关工作；

2.负责文秘工作，负责起草公司相关文件、档案管理等；

3.完成领导交办的其他工作。

11

人力资源专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

人力资源、行政管理、公共管理等相关专业

中共党员；有1年及以上人力资源管理相关工作经验，熟悉企业人力资源管理专业知识及相关政策、法律法规，协调、管理能力强，具备较强写作能力，有高度的责任心和保密意识。具有人力资源管理师证书的优先考虑。

1.负责公司人力资源管理相关工作，熟练操作使用公司人力资源信息系统，准确及时填报人力资源、薪酬等各类报表；

2.负责公司员工（含外聘）绩效考核，协助制订公司员工奖惩、绩效考核办法及劳动用工等规章制度及组织实施；

3.负责工资套改、考核晋级及调资、每月核发薪酬，办理工资总额预算清算等薪酬管理工作；

4.协助完成公司人才队伍建设和干部考核工作，制订公司人力资源及培训计划;

5.协助实施人员招聘、劳务用工、员工休假、考勤管理等具体工作；

6.协助公司社会保险及劳动关系管理，处理劳动争议和纠纷；

7.完成领导交办的其他工作。

12

资产财务部

财务会计专员

2

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有1年及以上财务相关工作经验；具有财务、会计类相关专业资格证书或职称。具有良好的财务信息系统处理、报表分析、数据处理能力，善于沟通，具备高度责任心与保密意识。

1.严格执行国家财经法规、财经纪律及公司各项财务规章制度，确保各项经济活动合法合规；

2.办理公司会计核算、报表编制；

3.办理公司费用（单据）审核工作；

4.办理公司日常纳税申报、税款缴纳工作；

5.办理公司的会计资料、档案管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

13

市场营销部

营销综合业务岗

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

工商管理、市场营销等相关专业

具有1年及以上营销管理、项目管理等相关工作经验，熟练操作办公软件，具备较强的公文写作能力。

1.负责公司营销综合业务相关工作，完成销售任务，及时准确报送各类业务报表，对公司经营工作进行分析，对各销售单位、个人销售任务进行考核；2.熟练操作公司信息系统，及时准确完成各项营销业务；

3.拟写部门各类计划、分析、报告、推广方案等文书；

4.负责部门票据、文书等业务档案管理；

5.完成领导交办的其他工作。

14

营销经营管理岗

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

工商管理、市场营销等相关专业

具有1年及以上营销管理、项目管理等相关工作经验，熟悉客户管理、商品价格管理、渠道管理，具备良好的沟通协调能力。

1.负责公司营销经营管理相关工作，具体负责商品质量、商品采购及调运(配送)管理等工作；

2.操作公司信息系统，及时准确完成各项营销业务；

3.熟悉、维护公司各类客户、供应商、商品价格体系及各辖区市场情况并，完成销售任务；

4.协助制定年度销售计划、销售预算并组织实施；

5.协助公司产品的区域管控和渠道建设、品牌建设管理工作；

6.完成领导交办的其他工作。

15

四川省盐业集团宜宾有限公司

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验，具有处理诉讼案件经验（需提供工作业绩证明）；熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规；具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作，研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设，完善相关管理制度，对相关工作进行分析、总结，并撰写报告；

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查，组织合规检查与考核，组织开展合规风险识别、分析和应对处置，参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查；

3.负责公司各项类合同起草、审查，并制定合同范本；

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理，包括谈判、调解、诉讼和仲裁等；

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训，受理合规咨询等工作，为其他部门提供合规管理支持；

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作；

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作；

8.完成领导交办的其它工作。

四川省宜宾市

16

四川省盐业集团达州有限公司

财务管理部

会计专员

4

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

财务会计类相关专业

具有1年及以上财务相关工作经验；具有财务、会计类相关专业资格证书或职称。具有良好的财务信息系统处理、报表分析、数据处理能力，善于沟通，具备高度责任心与保密意识。

1.办理会计核算、财务管理，参与合并报表编制等工作；

2.办理报送月、季、年度快报、各类财务报表；

3.草拟财务分析报告；

4.办理公司税金的计算、申报和解缴工作；

5.办理预决算相关工作；

6.参与财务部其他工作；

7.完成领导交办的其它工作。

四川省达州市

17

综合管理部

法务专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验，具有处理诉讼案件经验（需提供工作业绩证明）；熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规；具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作，研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设，完善相关管理制度，对相关工作进行分析、总结，并撰写报告；

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查，组织合规检查与考核，组织开展合规风险识别、分析和应对处置，参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查；

3.负责公司各项类合同起草、审查，并制定合同范本；

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理，包括谈判、调解、诉讼和仲裁等；

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训，受理合规咨询等工作，为其他部门提供合规管理支持；

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作；

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作；

8.完成领导交办的其它工作。

18

四川省盐业集团广安有限公司

综合管理部

综合管理专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

汉语言文学、秘书学、法学、行政管理、工商管理、会计、审计等相关专业

具有1年及以上综合管理、人力资源管理等相关工作经验，熟悉企业人力资源管理专业知识及相关政策、法律法规；具备较强的写作能力和组织协调能力；有高度的责任心和保密意识。具有国有企业合规管理、综合管理等工作经验者优先考虑。

1.负责公司综合管理工作。协助部长完成审计、合规、安全等相关工作；

2.完成文秘管理工作，负责起草公司相关文件、档案管理等；

3.协助完成公司人员招聘、退休、绩效考核、社会保险等相关工作；

4.完成领导交办的其它工作。

四川省广安市

19

法务专员

1

35周岁以下

（1989年5月1日以后出生）

全日制本科及以上

法学专业

具有1年及以上从事法律事务或合规管理等工作经验，具有处理诉讼案件经验（需提供工作业绩证明）；熟练掌握公司法、民法、知识产权法、行政法、劳动法等领域法律法规；具备较强的逻辑思维、沟通协调和文字处理能力，服从公司安排，具备较强的抗压能力。取得法律职业资格证的优先考虑。

1.推进公司法治建设工作，研究改进和提升公司法务、合规及风控体系建设，完善相关管理制度，对相关工作进行分析、总结，并撰写报告；

2.为公司经营管理活动提供法律支持及合规性审查，组织合规检查与考核，组织开展合规风险识别、分析和应对处置，参与业务及职能部门对商业伙伴的合规调查；

3.负责公司各项类合同起草、审查，并制定合同范本；

4.牵头开展公司纠纷案件协调处理，包括谈判、调解、诉讼和仲裁等；

5.组织开展公司法律培训、法制宣传、合规培训，受理合规咨询等工作，为其他部门提供合规管理支持；

6.协助开展公司违规经营投资责任追究相关工作；

7.协助做好公司外聘法律顾问的日常管理工作；

8.完成领导交办的其它工作。

备注：招聘中涉及的任职经验时间均以报名截止时间为准。