昭通
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为进一步加强专业技术人才队伍建设、促进经济社会各项事业发展，根据《昭通市2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才实施办法》的有关规定，经昭通市人力资源和社会保障局批准，现将鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才相关事宜通告如下：
坚持 公开、公平、竞争、择优 的原则；坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则；坚持考试与考核相结合的原则；坚持 信息公开、过程公开和结果公开 ，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。 二、招聘岗位及职数 本次计划招聘8人，具体招聘岗位及条件详见《鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章》（附件1）。 三、招聘对象及条件 （一）报名参加招聘的人员应具备下列基本条件： 1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有强烈的责任心和事业感； 2.具有良好的品行和吃苦奉献精神； 3.具有岗位所需的学历、专业要求、履职资格条件、文化水平和专业知识； 4.普通招生计划近5年（2020年至2024年）毕业的硕士研究生及以上学历毕业生，优先招聘博士学位和硕士学位研究生； 5.年龄在18周岁以上，35周岁以下（1988年8月至2006年8月期间出生）； 6. 具备适应岗位要求的身体条件； 7. 具有岗位所需要的其他条件； 8. 国（境）外毕业生须提供教育部国（境）外学历、学位认证书。 （二）专业要求 报考人员须按要求如实提供有关信息和材料，所学专业以毕业证上的专业名称为准。研究生岗位可放宽到相关相近专业，具体专业是否符合岗位要求，由用人单位结合本单位职能确定。 （三）有下列情况之一者不得参加报考： 1. 现役军人； 2.已签订定向服务协议或服务期内的定向研究生； 3. 截止报名时已经录（聘）用为机关事业单位的在职在编人员的； 4. 招聘后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员； 5. 受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、正在接受司法调查尚未作出结论的； 6. 被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在以往事业单位录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员； 7. 法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。 四、报名事宜 （一）报名方式、时间和地点 报名采用网络报名和现场报名相结合的方式进行。网络报名时间：发布通告之日起至2024年5月16日18:00止；现场报名时间：2024年5月17日早上8:30-11:30，下午2:30-5:30；具体报名方式和报名地址见下表： 1.参加现场报名的考生须在规定报名时限内，携带本人身份证、毕业证（2024年毕业生提供就业推荐表）、学位证、毕业学校盖章的《成绩登记表》、获奖证书、一张小一寸免冠证件照片、《鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名表》(附件2)和《鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书》(附件3)。 2.通过网络报名的考生将上述材料扫描打包压缩且命名为招聘岗位+考生姓名发送到指定的报名邮箱，否则，不予受理报名。 （三）资格审查 本次优秀紧缺人才公开招聘岗位人数与考生报名人数不受考核比例的限制。报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审核，并电话通知符合条件的人选进入面试考核环节。其中，网络报名通过审核的考生需在面试考核前一天持相关报名材料原件到指定地点进行资格审查后方可进入面试。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的考生，均可取消其应聘资格。 五、面试考核 本次招聘采取直接面试的办法，择优予以招聘。面试工作由鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业人才工作领导小组组织实施，在县纪委监委、县人力资源和社会保障局的监督指导下进行。 本次公开招聘根据岗位特点采用结构化面试的方式对考生进行考核，答题时间为15分钟。重点从综合分析能力、工作能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等方面进行全面考核。面试时间及地点待定，由招聘单位或招聘单位主管部门另行通知报名资格审核通过的人员，请考生保持通讯畅通。 面试成绩总分为100分，最低控制分数线70分，面试分数保留小数点后两位数，面试分数低于70分者，不得进入后续招聘环节。考生面试结束后，根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上由高到低确定（同一岗位若出现第一名与第二名面试成绩并列的，则加试面试确定最终人员）考察对象。 面试考核工作结束后，根据面试考核情况，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出优秀者确定拟聘人员，签订毕业生就业协议。并由用人单位将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、毕业时间、所学专业、面试成绩、拟聘岗位等相关信息进行公示，公示期为7个工作日。对公示中反映的问题，经核实，不符合招聘条件的，取消其招聘资格；若因放弃或者公示反映不符合招聘条件出现岗位空缺时，可根据考生面试成绩，在最低控制分数线以上按得分由高到低进行递补。 拟录（聘）用人员的体检工作由昭通市人力资源和社会保障局统一组织，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》进行体检，有行业标准的按行业标准体检。体检时间另行通知，体检费用自理；如拟聘用人员体检不合格或放弃，不再进行递补。 体检合格人员须在2024年8月31日之前携带身份证、毕业证、学位证等证件到鲁甸县人力资源和社会保障局审核，由县人力资源和社会保障局审核后提出公开招聘意见，报市事业单位人事综合管理部门审核通过后，办理相关聘用手续。已聘用人员必须在其聘用岗位服务5年以上，方可调动或参加其他任何形式的公开招聘及选调考试，否则事业单位人事综合管理部门不予办理相关手续。聘用人员实行试用期制度，试用期限为1年，试用期满考核合格的按规定办理转正手续，考核不合格的，解除聘用。 九、纪律与监督 （一）聘用单位负责人和公开招聘工作人员在公开招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响公开招聘公平、公正的，必须回避。 （二）整个招聘工作中，如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为的人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。 十、其他事项 本通告由鲁甸县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜另行通知。 附件：1鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才简章 2.鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才报名表 3.鲁甸县2024年事业单位公开招聘优秀紧缺专业技术人才考生诚信承诺书 鲁甸县人力资源和社会保障局 2024年5月8日
