宣城
泾县国有资本投资运营控股集团有限公司(以下简称集团或公司)成立于2021年9月3日，注册资本8亿元，位于安徽省宣城市泾县泾川镇泾县新农村商业银行15楼。
根据集团高质量发展需要，结合岗位设定及工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现委托安徽徽商人力资源管理有限公司(以下称“徽商人力”)拟向社会公开招聘工作人员17名，被招聘人员属国有企业聘用性质。现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持德才兼备、人岗相适的用人标准，贯彻公开、公平、公正、严格考察、择优录取的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘岗位及要求本次招聘岗位及要求详见《泾县国有资本投资运营控股集团有限公司及下属子公司2024年社会公开招聘工作人员计划表》(附件下载)。
三、报名条件(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;
(二)具有正常履行职责的身体条件;
(三)符合招考岗位的任职资格要求;
(四)有相关工作经历，符合年龄要求。
1、工作经历要求：原(现)单位的工作岗位证明或相对应的社保参保证明等。因工作单位变动而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。
2、年龄要求：“45周岁及以下”为1979年5月1日(含)后出生，“40周岁及以下”为1984年5月1日(含)后出生，“35周岁及以下”为1989年5月1日(含)后出生,“30周岁及以下”为1994年5月1日(含)后出生(其他涉及年龄计算的依此类推)。
(五)有下列情形之一的，不得报考;
1、在读的全日制普通高校非应届毕业生;
2、现役军人;
3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;
4、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
5、曾被行政拘留、收容教养(教育)或者有吸毒史的;
6、被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;
7、具有考试违纪行为且在停考期内的;
8、参加非法组织的;
9、被法院列为被执行人的;
10、法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。
四、招聘程序此次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、研究审定、公示与聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘信息通过安徽徽商人力资源管理有限公司官网(招考信息)(https://www.ahhuishangrenli.com/publicjob/)等平台发布。
(二)报名及资格审查
1、报名方式：本次采取线上报名方式进行，报考人员登陆安徽徽商人力资源管理有限公司招考系统网站(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com)报名。每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
2、报名时间：2024年5月15日—5月29日下午17:30截止。请在规定时间内报名，逾期不予报名。
3、考生必须于报名截止时间后24小时至5月30日17：00前登录报名系统网上报名平台查询是否通过资格审查。
4、资格审查通过后，可在报名系统自行下载并打印笔试准考证，按准考证上规定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证件原件参加笔试，准考证打印开放时间待定。
5、报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
6、应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘计划数比例应不低于2∶1。对达不到规定开考比例的，减少或取消该岗位招聘计划数或重新组织招聘。
(三)笔试
1、笔试内容：《综合知识》主要考察应聘人员的逻辑推理能力、语言文字能力、资料分析能力、思维判断能力、文字撰写等综合素质。笔试满分为100分，设定笔试最低分数要求为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，笔试后按照笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按1:5的比例进入面试环节，如岗位面试比例不足1：2，则减少或取消该岗位招聘计划或重新组织招聘(若最后一名笔试成绩并列相同，则共同进入面试)。
(四)面试
1、面试考核
(1)面试方式：采取半结构化面试，主要考察应聘人员考察应聘者的语言沟通、逻辑思维、压力应对、处理实际问题、专业等能力;
(2)面试分数为100分，设定面试成绩最低分数线为60分;
2、成绩合成
(1)面试成绩计算：面试成绩取面试考评人员打分的平均分，即为考生面试成绩。
(2)总成绩=40%笔试成绩+60%面试成绩+加分项。成绩计算时，均保留两位小数，小数点后第三位四舍五入。
本次笔试、面试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)体检
根据总成绩，从高分到低分按岗位数1:1的比例确定进入体检，若总成绩相同，则以面试成绩高者、从事报考岗位相关工作经历长者(递补也按此法)。
1、体检在县级二级甲等以上综合性医院进行，体检标准按招聘公司入职体检标准执行;
2、体检费用由报考人员自理;
3、因体检、考察不合格出现人选缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。(面试成绩应达到最低分数线)。
(六)考察
对体检合格人员的考察，由招聘单位组织实施背景调查。重点考察体检合格人员的思想政治表现、业务能力、原单位工作情况、有无犯罪记录、个人征信以及是否需要回避等方面的情况;如考察中发现与提供的信息不符，一经查实弄虚作假等情况，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
(七)研究审定
由招聘单位组织会议对被考察人员报名、资格审查、考试考核、体验、考察等环节进行研究审定。
(八)公示与聘用
经会议研究考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在相关网站上公示5日。
拟聘用人员试用期三个月，试用期考核合格者，予以正式聘用。首次签订劳动合同期为三年，试用期三个月，试用期包含在合同期内。
五、薪酬福利1、正式聘用后，公司提供畅通的上升渠道;工资待遇按公司薪酬制度执行，参加基本养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险，建立住房公积金和企业年金，享受国家法定假期。
六、其他1、因报考者自身原因导致本人不能按要求参加报名、面试、体检和考察的，责任由考生本人承担;
2、泾县国有资本投资运营控股集团有限公司有权根据今后发展与调整对岗位需求变化及岗位要求、报名情况进行调整、取消或终止本次岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。
3、拟聘用人员要服从工作安排和岗位调整，聘用期间，有不服从管理等情形的，公司有权依据规章制度依法解除劳动合同;
4、本次招聘工作接受纪检监督、社会监督;
5、本公告由泾县国有资本投资运营控股集团有限公司负责解释。
咨询电话：13856958758(孙老师)19826555639(赵老师)
监督电话：0563--2666583(泾县国有资本投资运营控股集团有限公司纪委)
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用(上午8:00-11:30,下午14:00-17:30)。
