杭州
浙商银行郑州分行是隶属总行的一级分行，于2017年2月21日正式开业，已在郑州市、洛阳市开设8家分支机构。自成立以来，郑州分行紧紧围绕总行的经营发展战略，坚持“夯基础、调结构、控风险、创效益”十二字经营方针，以服务实体经济为根本，以特色发展为路径，以创新转型为动力，垒好经济周期弱敏感资产压舱石，全力推进“大零售”“大公司”“大投行”“大资管”“大跨境”五大业务板块齐头并进，在支持河南经济发展的同时，实现了规模、效益、质量和特色的均衡发展。因业务发展需要，浙商银行郑州分行现面向社会诚聘金融英才，热忱欢迎有志之士和专业人才加入。
应聘基本条件
(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;
(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;
(三)大学本科及以上学历;
(四)原则上应聘分行部门负责人和支行行长的年龄在43周岁及以下，其他人员的年龄在38周岁及以下;
(五)具有2年及以上全职工作经历，且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力;
(六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力;
(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;
(八)符合浙商银行亲属回避的要求。
招聘岗位及要求
郑州分行
公司业务营销部门负责人
若干
岗位要求:
1.5年及以上银行公司业务营销工作经历，具有团队管理经验;
2.具有较强的业务能力、营销能力、沟通能力和风险识别控制能力，熟悉信贷业务流程;
3.具有对公客户资源、渠道资源及公司业务资源者优先。
郑州分行
公司业务营销部门客户经理
若干
岗位要求:
1.3年及以上银行公司业务从业经历;
2.熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作流程，能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;
3.熟悉当地市场环境、客户资源丰富者优先。
郑州分行
公司产品经理
1人
岗位要求:
1.具有良好的个人品质和职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，无不良行为记录;
2.具有科创金融及人才银行业务推广的工作经历，熟悉关于科创企业、高层次人才的宏观政策、金融产品和营销策略等;
3.具备良好的沟通技巧与服务意识，能发掘客户需求，具有良好的问题解决能力;
4.具备良好的团队协作与沟通能力。
郑州分行
同城支行分管大零售副行长
3人
岗位要求:
1.5年及以上银行工作经历及3年级以上银行零售或小企业业务管理工作经历;
2.熟悉零售、小企业业务产品及流程，具有较强的团队组建、市场开拓、风险把控和沟通协调能力;
3.持有CFP、CPB等专业资格或具有银行支行经营班子任职经历者优先。
郑州分行
同城支行分管大零售副行长
3人
岗位要求:
1.5年及以上银行工作经历及3年级以上银行零售或小企业业务管理工作经历;
2.熟悉零售、小企业业务产品及流程，具有较强的团队组建、市场开拓、风险把控和沟通协调能力;
3.持有CFP、CPB等专业资格或具有银行支行经营班子任职经历者优先。
分支机构
小企业团队负责人
若干
岗位要求:
1.5年及以上银行普惠金融信贷工作经历;
2.熟悉银行普惠金融信贷产品和流程，具备较强的风险识别、控制能力;
3.熟悉当地市场环境，具有较强的团队管理、沟通协调及市场开拓能力。
分支机构
小企业客户经理
若干
岗位要求:
1.具有银行业金融机构中、小、微企业及零售信贷从业经验;
2.熟悉当地市场环境，具有较强的沟通协调、市场开拓、风险识别及控制能力;
3.同等条件下，具备普惠小微客户资源人员优先录用;
分支机构
理财经理
若干
岗位要求:
1.2年及以上银行零售业务工作经历，熟悉零售银行业务产品及流程;
2.具备零售客户营销、管理和金融财富知识，具有较强的沟通协调、市场开拓和营销推动能力;
3.取得AFP/CFP/CPB、基金从业等相关资质或有丰富资源者优先。
分支机构
个贷客户经理
若干
岗位要求:
1.2年及以上银行信贷工作经历，熟悉银行个贷产品和业务流程;
2.具有较强的市场开拓能力及风险识别能力;
3.熟悉当地市场环境，具有优质楼盘成功开拓经验、按揭资源者优先。
郑州分行
零售金融部私行中心主管
1人
岗位要求:
1.3年及以上金融行业相关岗位工作经验;
2.熟练掌握银行、证券、基金、保险等投资理财方面知识，擅长投资理财、市场研究和资产配置规划;
3.具有较强的理论基础、文字综合能力、组织协调及沟通表达能力，较强市场营销能力、执行力、沟通能力;
4.具备私行客户营销拓展工作经历以及持有AFP、CFP、CPB等专业资格者优先。
招聘流程及报名方式
网上申请
资格审查
面试
体检
录用
报名方式:
1.浙商银行招聘门户网站http://zp.czbank.com.cn-“社会招聘”
2.“浙商银行”微信公众平台“招聘&服务”-“社会招聘”
3.浙商银行APP
安博·体育(China)官方网站搜索“招聘”-“社会招聘”简历接收截止日期:2024年12月31日
应聘须知
(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历，并对简历信息及个人相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。
(二)我行对应聘者资料严格保密，恕不退还。招聘过程中，我行不向应聘者收取任何费用。
(三)经初审合格者将通知面试。
(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
(五)如有需要请联系我们，联系人:
王先生，电话:0371-66277115。
