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一、学校简介

中国计量大学坐落于风景秀丽的中国历史文化名城——浙江省杭州市，是一所以计量、标准、质量、市场监管和检验检疫为办学特色的高等院校，系浙江省与国家市场监督管理总局共建大学和浙江省重点建设大学。

学校学科实力一流。设有仪器科学与技术、光学工程博士后科研流动站，拥有博士学位授权一级学科点2个、硕士学位授权一级学科点15个、硕士专业学位授权点11个，建有浙江省一流学科9个，ESI全球排名前1%学科4个。

学校师资力量雄厚。现有专任教师近1500人，共享中国工程院院士2人，拥有国家杰青、长江学者等一批国家级人才；拥有全国高校黄大年式教师团队1个、国家级教学团队1个；建有国家质量监督检验中心、教育部重点实验室、国家市场监督管理总局重点实验室等省部级及以上科研平台40余个。

奋进的中国计量大学正在建设特色鲜明的高水平大学，现面向海内外诚聘英才，热忱欢迎青年博士加盟中国计量大学博士后队伍！

二、招聘条件

（一）招聘类型

全职博士后（含师资博士后）

（二）基本条件

1.品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下。

2.获得博士学位一般不超过3年。

3.具有良好的科研潜质和学术道德，符合流动站对博士后人员的招聘要求。

（三）学科要求

仪器科学与技术、光学工程等相关学科。

三、流动站简介及招聘计划

（一）仪器科学与技术流动站

仪器科学与技术流动站所在的计量测试与仪器学院，可溯源至建校时的一系，是学校最具计量测试特色的学院，拥有本硕博完整的人才培养体系。学院的仪器科学与技术学科是承担学校“学科登峰工程”建设的龙头学科，建有全省唯一的仪器科学与技术博士学位点，先后入选浙江省重中之重学科、“省市共建”浙江省一流学科和省优势特色学科。

流动站师资力量雄厚，拥有长江学者、国家百千万人才、省万人领军人才等一批国家级和省部级人才。流动站学科优势特色明显，建有教育部重点实验室、浙江省重点实验室等省部级科研平台6个，国家级实验教学示范中心、国家级虚拟仿真实验教学中心、全国首批示范性工程专业学位研究生联合培养基地等省部级及以上教学平台5个。学院在精密测量、流量计量、动态温度计量、设备健康运行状态监测等领域具有鲜明的特色和优势，近五年，主持科研项目695项，其中国家级项目63项，累计到账科研经费超1.6亿元，获科研成果奖24项，其中省部级7项。

（二）光学工程流动站

1986年，在我国首任国际计量委员会委员、两院院士王大珩先生支持下，学校成立了具有计量测试特色的光学工程学科，1988年开始与中国计量科学研究院联合培养研究生，并聘任庄松林院士、母国光院士、陈星旦院士、周炳琨院士、李同保院士等20余人为名誉教授指导学科建设。

流动站师资力量雄厚，队伍结构合理，拥有长江学者、国家“万人计划”、国家百千万人才和浙江省特级专家等国家和省部级人才。拥有省级部重点实验室、基地和中心8个；在教学和学术研究方面取得了较好的成果，获国家技术发明奖二等奖1项，省部级一等奖2项、二等奖2项和三等奖4项；近3年发表SCI等三大检索收录论文700余篇；获国际、国家发明专利200余项；立项科研项目182项，其中省（部）级以上项目95项。

学科涵盖了光学工程领域的光学精密测试仪器、光电照明材料与器件、光纤传感技术及应用和军事光学计量技术等多个重要研究方向，同时博士后招收计划具有一定的规模和多样性，相关研究经费充足，这将有助于吸引并培养光电计量与检测领域高层次特色人才，为国家重大战略和经济社会发展提供有力的技术和人才支撑。

四、招聘流程

（一）申请材料

《中国计量大学博士后研究人员申请审批表》（详见附件1）、博士学位证书、博士学位论文、本领域专家推荐信（2份）、代表性学术成果、市级三甲医院体检表

（二）审批程序

1.合作导师初试；

2.流动站面试；

3.学校博士后管理办公室审核；

4.中国博士后网上办公系统审核；

5.签订工作协议、博士后进站。

五、待遇

博士后类型	基础薪酬（年薪）	入选国家资助博士后研究人员计划	考核津贴与出站待遇
			考核津贴	出站留校待遇
普通博士后	40万元/年	额外提供生活补助： A类15万元/年 B类10万元/年 C类5万元/年	①中期考核合格，一次性发放2万元津贴； ②出站考核合格一次性发放3万元津贴，考核优秀一次性发放8万元。	出站考核合格，符合学科引进条件，可申请正式教职。
师资博士后	40万元/年			出站考核优秀，可按F类人才引进，出站考核合格，可按G类人才引进。
外籍博士后	28万元/年			出站考核优秀，可申请续聘。