金华
金华银行成立于1997年12月，目前在浙江省内设有营业网点112个，员工2300余人，分别在杭州、嘉兴、湖州、温州、台州、衢州、义乌设有7家分行，并设立1家村镇银行，实现了浙中地区金融网点全覆盖。
近年来，金华银行借助浙中独特的地缘经济优势，依托健全的一级法人体制和灵活的决策机制，不断进行开拓创新，努力为地方中小微企业、重点工程、高新产业及广大城乡居民提供丰富的金融服务。先后荣获“2021年度银行间本币市场最佳进步奖”、“全国银行业营业网点服务领域企业标准‘领跑者’”、“十佳信用卡金融创新奖”、“2022年十佳金融科技创新奖”、“2022年全国金融系统文化建设优秀单位”等各类荣誉400余项。
展望未来，金华银行紧紧围绕市委市政府总体部署，坚定“实、稳、优”高质量发展的企业精神，明确“小步快走”的经营理念，聚焦建设“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位，立足金华、服务金华、深耕金华，积极探索差异化、特色化发展道路，逐步形成金融工具多样、金融产品丰富、金融服务优质、具备自身特色的区域金融平台，为“打造国际枢纽城、奋进现代都市区”贡献金融力量。
现面向社会诚邀人才，共创金华银行美好未来！
一、招聘岗位
总行金融市场部负责人（副职或副职主持工作）1名
二、应聘须知
1、应聘者请登录金华银行网站（http://www.jhccb.com.cn/）人才招聘版块查阅招聘详细信息，将金华银行应聘报名表、身份证、学历学位证书、学信网电子注册备案表等相关资料以zip/rar压缩包格式发送至rlzybzp@jhccb.com.cn邮箱，压缩包命名格式为：应聘地区+应聘岗位+姓名。
2、经初审合格者，将另行通知面试。两个月内未收到我行面试通知，视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管，恕不退还。
3、相关社会招聘岗位招满即止。
联系人：卢女士电话：0579-82172807
金华银行招聘岗位说明
一、基本条件
1.认同金华银行企业文化和价值观；
2.遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；
3.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
4.不属于我行规定的三代以内亲属回避对象；
5.不存在其他不符合录用的情况。
二、招聘条件
1.本科及以上学历学位，年龄40周岁及以下；
2.从事银行工作5年及以上，其中从事金融市场业务3年以上且担任应聘岗位低一级职务满2年以上；
3.具备较优秀的组织协调能力、沟通能力、影响他人的能力、学习能力；
4.具备较强的投融资业务专业能力。
三、薪酬待遇
目标年薪42-76万元，加超额绩效。
