衢州
衢州市慧城产业发展集团有限公司下属子公司关于招聘派遣制工作人员公告
衢州市慧城产业发展集团有限公司下属子公司因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
| 序 号 | 岗位 名称 | 人数 （容缺） | 任职资格要求 | 薪酬 | 备注 | ||||
| 年龄 要求 | 性别 要求 | 学历 | 专业 | 职位要求 | |||||
| 1 | 售前解决方案经理 （容缺） | 1 | 40周岁及以下 | 不限 | 本科及以上学历，并取得具有相应学历学位证书 | 不限，计算机相关专业优先 | 1.具有智慧城市、系统集成、信息化等售前工作经验； 2.具备低空智联网和运营类项目经验优先； | 一事一议 | 出差较多，建议男性 |
| 2 | 综合管理岗 （容缺） | 1 | 45周岁以下 | 不限 | 本科及以上学历，并取得具有相应学历学位证书 | 不限，管理学相关专业优先 | 1.具有3年以上企业高管工作经验（部门经理以上，不含部门经理）； 2.具有顶层设计、策划规划、低空经济等领域相关研究和相应实践经验。 3.具备较强的统筹管理、对外沟通协调、执行落地能力。 | 一事一议 | / |
| 3 | 应急小分队队员 | 6 | 45周岁以下 | 男 | 大专及以上学历 | 专业不限 | 1.善于沟通协调； 2.有劳资工作经历、安全员工作经历者优先。 | 8万起 | |
| 总计 | 3 | 8 |
注：1、一事一议岗位，详情请电话咨询;
2、年龄和工作经历时间截止至2024年7月1日。
二、报名基本条件
报名者除应符合所选聘职位的具体要求外，还应具备以下基本条件：
1、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识;
2、热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正;
3、有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力;
4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件;
5、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件;
6、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，在公务员招考(事业单位、国有企业招聘)考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考;
7、应聘人员不得报考与招聘单位有《公务员法》第六十八条所列回避情形的岗位;
8、本次招聘所涉及的年龄及工作经历计算统一截至2024年7月1日。在校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历;
9、拟录用人员需在发布入围体检公告后1个月内入职。
三、招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、面试、体检、考察、录用等程序进行。
(一)报名
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2024年7月22日-2024年7月26日(工作日时间：上午8:30-12：00，下午14：30-17:30)。应聘者需填写《报名表》(2份)，粘好一寸免冠近照，需携带身份证、学历(学位)证书(附学信网上的教育部学历证书电子注册备案表，留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)，工作经历证明(附有社保单位公章的历年社保缴费证明)，专业技术(职业、执业)资格证书原件及复印件。
3、报名地址：衢州海纳人力资源有限公司(花园东大道158-1号)一楼市场部，联系人：周先生、刘女士，咨询电话：0570-3851076。
4、每位应聘人员的报名岗位填写不准确、个人信息填写不完整等情况均视为无效报名，逾期不再接受报名。
(二)资格审查
根据应聘人员提供的资料进行资格审查，应聘人员资格审查合格直接入围面试。应聘人员提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假，一律取消进入下一环节或录用资格。按实际报名并通过资格审核的人数进行面试，岗位面试人数需满足1：3开考比例，否则岗位将予以核减。
(三)面试
1、面试成绩满分100分(合格分60分);
2、面试时间、地点等另行通知。
(四)体检
按照招工体检标准执行。体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由用人单位研究确定是否递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补。
(五)考察(政审)
考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法等方面。
(六)录用
通过考察和体检程序的拟录用人员与第三方签订派遣制劳动合同。试用期按照衢州市慧城产业发展集团有限公司相关制度执行。
附件下载：报名表.doc
