福建省人才点滴教育科技有限公司是福建人才教育科技发展有限公司旗下专业从事教育产业投资业务的子公司,是福州市人才集团成员企业。旗下福建省人才点滴教育科技有限公司福州分公司根据分公司业务拓展的需要,现向社会公开招聘,具体要求如下:
一、招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位及条件
(一)报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法。
2.身体健康,符合企业人员录用体检标准。
3.品行端正、品德优良,未曾受过违纪违法处罚。
4.专业知识扎实、有相关工作经验,能满足业务需求并服从公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的,不得报名
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,人民法院通过司法程序认定的失信被执行人,在各级公务员招考、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录用(招聘)纪律行为的人员,现役军人以及有法律法规规定不得录用的人员,不得报名。
(三)招聘岗位及具体要求
招聘岗位 | 招聘人数 | 任职要求 | 岗位职责 |
综管部副经理 | 2人 | 1、大专及以上学历,行政管理类等相关专业优先,八年及以上工作经验;能力优秀者可降低相关要求。 |
2、有国企、党政机关相关工作经验者优先;
3、具有良好的文字功底,熟练使用办公软件,良好的沟通协调与组织能力,处事机敏、有条理,具备优秀的商务接待能力。
2、建立、完善企业相关规章制度,并组织实施,对实施过程进行指导、检查和监督;
3、负责组织安排公司召开的各类会议,传达会议精神;
4、负责组织制定行政管理费用,并控制行政费用的支出;
5、负责公司企业文化建设,做好外部公共关系的联系、协调和维护工作;
6、完成领导交办的其他工作。
2、为人正直、诚实可靠、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神;
3、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力;
4、工作有条理性、逻辑性,踏实认真,谨慎细心,责任心强,富有工作激情;
5、具备良好的团队协作精神,善于激励员工和管理团队;
6、优秀者可适当放宽条件。
2、负责建立、完善公司运营体系;
3、负责项目落地运营、制定运营流程与管理制度,并监督执行,确保项目的有序运行;
4、负责组建、管理、培训运营团队;
5、负责合理控制项目运营成本,把控项目运营风险;
6、完成领导安排的其他工作。
2、为人正直、诚实可靠、品行端正,具备良好的职业素养和敬业精神;
3、具有优秀的语言表达能力、人际交往能力;
4、工作有条理性、逻辑性,踏实认真,谨慎细心,责任心强,富有工作激情;
5、具备良好的团队协作精神,善于激励员工和管理团队;
6、优秀者可适当放宽条件。
2、根据公司业务发展方向,负责市场规划和业务拓展工作,扩大市场份额;
3、开拓新客户、开发新业务;
4、建立与维护的良好合作关系、商务谈判、合同签订,为公司业务目标的实现提供帮助;
5、负责组建、管理、培训团队;
6、完成领导安排的其他工作。
专员
2、三年以上工作经验,教育类专业及教育类行业从业经验优先;
3、具备较强的执行力、沟通协调能力及反映判断能力;
4、责任心强,具有一定的抗压能力。
2、负责公司办公用品等物品保管、领用、登记工作;
3、负责公司固定资产保管、调拨、登记等工作;
4、负责公司印章、证照的办理、保管和使用;
5、负责公司员工关系管理与维护,开展员工常规入离调转事务;
6、组织员工沟通,对问题进行及时追踪及反馈;
7、负责公司员工人员考勤,五险一金事宜;
8、负责工资、绩效、奖金等核算;
9、负责分析人员需求及招聘工作;
10、完成领导交办的其他工作。
三、招聘流程
(一)报名方式
应聘者通过电子邮件将《应聘登记表》填写完整后发送至招聘邮箱fjrcjykjfz@126.com。邮件标题及附件均命名为:应聘岗位+姓名。只接受网络报名,不接受其他方式报名。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现应聘人员不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息,立即取消参加公开招聘资格或录用资格。
(三)组织面试
通过简历初步筛选后通知合格者进入面试环节。面试需带上相关证件、证书原件。
(四)体检
拟录用人选需提供医院体检中心出具的健康体检证明,费用自理。
(五)研究录用
根据应聘者综合情况择优录取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何费用,应聘人员因应试产生的交通、食宿等费用由应聘者自理。
2.录用后即构成回避关系的人员将取消录用资格。
3.公司地址:福州市仓山区奥体路阳光城融侨檀府
4.本次招聘公告有效期至2024年4月25日。
5.本次招聘公告解释权归本公司所有。
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