一、招聘单位简介
医院坐落在雄伟壮丽的泰山脚下是一所专业设置齐全、技术力量雄厚、医疗设备先进、服务质量优良集医疗、教学、科研、急诊急救、预防保健和康复于一体的三级甲等综合性大学直属附院。
目前医院建筑面积20万平方米编制床位2000张在职职工2400余人其中副高级以上职称人员593人双聘泰山学者特聘专家6人泰山学者青年专家3人齐鲁卫生与健康领军人才1人博士后合作导师35人硕博士研究生导师130余人137位专家担任国家级、省级学会副主任以上委员。设有49个临床科室、13个医技科室拥有国家级胸痛中心、卒中中心省级重点学科、重点专科、重点实验室、精品特色专科等27个市级卫生健康重点学科、临床重点专科、特色专科49个。拥有内科学、外科学、妇产科学、儿科学、老年医学、急诊医学等32个博硕士学位授权点。医院诊疗设备先进拥有10兆可视化直线加速器、PET-CT、SPECT/CT、天河640超高端CT、联影超高端3.0T磁共振、飞利浦FD20平板DSA、神经外科手术导航定位系统、脑立体定向系统等万元以上先进医疗设备1700余台套设有中心实验室、分子病理实验室、分子生物学PCR实验室、大学科创中心实验平台等为打造高水平的医疗服务铸就了保障。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定结合工作需要我院拟面向社会公开招聘初级岗位专业技术工作人员112人中级岗位专业技术工作人员71人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》附件1。
三、招聘条件
一具有中华人民共和国国籍
二初级岗位年龄应在40周岁以下1983年4月以后出生其中护理岗位年龄应在30周岁以下1993年4月以后出生中级岗位年龄应在45周岁以下1978年4月以后出生
三遵守中华人民共和国宪法拥护中国共产党领导和社会主义制度
四具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质
五具有招聘岗位要求的专业条件
六具有招聘岗位所需的其他条件
七法律、法规规定的其他条件。
现役军人在读的非应届毕业生因犯罪受过刑事处罚的人员被开除党籍的人员被开除公职的人员被依法列为失信联合惩戒对象的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号规定情形的岗位。
高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计工作年限计算至2024年4月。
四、招聘程序
一发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站***、山东第一医科大学山东省医学科学院人事部网站******和山东第一医科大学第二附属医院网站***面向社会发布招聘信息。
二报名与资格审查
1、报名方式采取网上报名方式。应聘人员在规定时间内按照岗位条件要求将所有报名材料以压缩包形式发送至报名邮箱tyfyrczp***每份文档均以“姓名文档内容”命名邮件主题栏为“应聘岗位姓名毕业院校”。
每人限报一个岗位兼报者取消应聘资格。
报名时间自招聘简章发布之日起7个工作日。
报名材料包括
1有本人签名的《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名登记表》PDF格式、《应聘人员诚信承诺书》PDF格式、《山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名信息汇总表》.xls格式
2国家承认的各阶段学历和学位证书、专业技术职称证书、执业资格证书、身份证海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》
3报名登记表中所填写的外语等级证书及发表的论文、科研成果、获奖等材料
4有专业方向要求的提供由培养学校出具的专业方向证明由学校主管研究生教育部门加盖公章
5招聘岗位对工作经历有明确要求的应聘人员需提供由单位人事部门出具的相应的工作经历证明
6在职人员应聘的提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员可在考察或体检时提供。
所有材料的电子版按上述顺序压缩文件包以“应聘岗位姓名毕业院校”命名。
2、资格审查
报名结束后医院在医院网站公布现场资格审查具体时间和地点不再通知本人请密切关注医院网站。未在规定日期内进行现场资格初审的视为自动放弃。
现场资格审查合格人员发放笔试通知单。对报名符合条件岗位人数达不到规定比例的招聘岗位计划招聘1人的取消招聘岗位计划招聘2人以上的按规定比例相应核减招聘人数。
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实一经发现取消资格。
三考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容为应聘岗位所需专业基础知识笔试采用百分制计算成绩总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩。根据招聘计划和招聘岗位确定笔试合格分数线按笔试成绩由高到低分按13的比例依次确定面试人选笔试合格人数达不到规定比例的按实有合格人数确定。笔试合格名单和面试相关工作安排将在山东第一医科大学第二附属医院网站公布。
笔试时间和地点以医院网站公布为准不再通知本人请关注医院网站。
2、面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、应变表达能力、举止仪表以及与岗位相适应的专业知识等方面的素质和能力。
面试总分为100分设定面试合格分数线70分达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间和地点以医院网站公布为准不再通知本人请关注医院网站。
面试结束后按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数尾数四舍五入。按照招聘岗位根据应聘人员的总成绩由高分到低分按照11.5的比例确定进入考察体检范围人选并依次组织等额考察体检。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的则按笔试成绩由高分到低分确定进入考察范围人选。
四考察体检
组织成立考察体检工作小组具体负责考察体检工作。对放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
考察根据岗位条件采用多种方式进行主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况以及是否具有应当回避的情形并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
同时按照干部人事档案管理有关规定对考察对象的档案进行严格审核根据考察情况作出考察结论。
体检在山东第一医科大学第二附属医院进行体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号执行国家另有规定的从其规定。按规定需要复检的不得在原体检医院进行复检只能进行1次结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的视为放弃。
五公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定在山东第一医科大学山东省医学科学院人事部网站及山东第一医科大学第二附属医院网站进行公示公示期为7个工作日。公示无异议的报山东第一医科大学山东省医学科学院和省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》凭《事业单位公开招聘人员备案通知书》办理相关手续医院和受聘人员按规定签订聘用合同确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度期满合格的正式聘用不合格的解除聘用合同。
五、待遇
纳入备案制管理享受国家规定的待遇和医院在职职工福利待遇。
六、联系人及联系方式
联系人及联系电话
南老师0538-6236409、常老师0538-6236412
监督电话0538-6236415
七、其他
未尽事宜按照事业单位公开招聘有关规定执行。
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山东第一医科大学第二附属医院
2024年4月12日
附件：
附件2：山东第一医科大学第二附属医院公开招聘报名登记表.docx
