杭州东站枢纽管理委员会因工作需要,面向社会公开招聘编外工作人员10名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位:
1、岗位名称:联勤联动指挥保障管理工作人员、综合管理
二、招聘要求:
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线政策,具有中华人民共和国国籍;
3.遵纪守法,品行端正,热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;
4.具有能够正常履行职责的身体条件。
(二)岗位条件
岗位序号 |
岗位 |
人数 |
要求 |
岗位1 |
联勤联动指挥保障管理工作人员 |
5 |
35周岁及以下;有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可放宽至40周岁;大专及以上学历,专业不限;具有较强的协调沟通能力和人际交往能力;可适应12小时一班,弹性工作制。 |
岗位2 |
综合管理 |
5 |
35周岁及以下;有研究生学历或硕士以上学位、中级以上专业技术职称(职业技能资格)的,年龄可放宽至40周岁;大专及以上学历,专业不限;中共党员优先,有党务工作经验或服务工作经验的人员优先,具有一定的综合文字能力;可适应弹性工作。 |
三、招聘程序
1.报名时间:2024年2月29日至2024年3月5日12点截止,,逾期不予受理。
2.报名方式:扫二维码报名(见下方)
报名者须按照公布的招聘要求,如实填写。如报名者提交虚假信息和材料,不符合条件要求的,取消报名资格,由此造成的后果责任自负。
四、考试方式
报名材料初审合格后,进行面试,满分为100分。面试具体时间、地点另行通知。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
五.体检、政审
1.面试完毕,根据确定的办法计算总成绩,按总成绩从高分到低分等额确定体检、政审对象。
2.经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期(试用期不得超过3个月)、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
3.被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,将在面试合格人员中,按照成绩从高分到低分择优确定递补人员,经体检、考察和公示无异议后,办理相关手续并签订合同。
六、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、政审中出现不合格者,招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据总成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到,招聘单位有权不予保留聘用资格。
工作地址:杭州市上城区环站北路999号东站枢纽大厦(部分岗位按实际分配)
报名二维码(请点击链接查看详情)
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杭州东站枢纽管理委员会
2024.2.28
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
https://www.hzsc.gov.cn/art/2024/2/28/art_1497142_59069150.html