2025届广发银行济南分行暑期实习招聘公告
分行金融科技方向实习生（济南）
专业要求：
计算机科学与技术、软件工程、信息系统、网络工程、大数据、信息安全、金融科技、金融工程、数学、统计等相关专业。
工作职责：
1.协助各类业务平台与办公信息系统的运行维护工作。
2.协助网络设备、网络接入、基础设施的管理、监控及故障处理。
3.协助分行科技项目的需求分析、项目开发、投产支持等工作。
4.协助数据管理、信息安全等其他工作。
任职资格：
1.重点招聘2024年9月至2025年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.计算机基础知识扎实，熟悉Java、C、Python等语言和主流的逻辑回归者优先。
4.具备快速学习能力，较强的分析问题和解决问题的能力，勇于解决难题。逻辑思维严密，勇于创新，沟通能力良好，具备团队合作意识和较强的工作责任心。
5.具有科技类项目研发实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
支行公司金融方向实习生（济南）
专业要求：
不限制专业。
工作职责：
1.协助对公客户经理为企业客户提供综合金融服务，提升客户综合收益。
2.协助对公客户经理开展企业客户维护、拓展、产品营销等工作。
3.协助对公客户经理做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查。
4.协助撰写相关报告。
任职资格：
1.重点招聘2024年9月至2025年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、学习能力，优秀的团队合作精神，扎实的写作功底。
4.在校期间担任学生干部，获得奖学金，获得荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或有大型企业实习经验者优先。
6.身体健康，无不良嗜好。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行公司金融方向实习生（济南）
专业要求：
不限制专业，重点招收金融、经济、计算机、数学、统计、法学、财务管理、会计、心理学、市场营销、工商管理、行政管理等专业，具有复合专业背景者优先。
工作职责：
1.协助开展公司条线的市场调研和同业调研工作，包括产品、服务及市场营销活动等。
2.协助统计分析客户数据，收集整理流程优化等工作的反馈意见以及其他需要协助的事项。
任职资格：
1.重点招聘2024年9月至2025年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，优秀的团队合作精神，扎实的写作功底。善于应对并解决复杂事项，具有较强的责任心和服务意识。
4.在校期间担任学生干部，持有专业资格证书，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
分行零售金融方向实习生（济南）
专业要求：
不限制专业，重点招收金融、经济、计算机、数学、统计、法学、财务管理、会计、心理学、市场营销、工商管理、行政管理等专业，具有复合专业背景者优先。
工作职责：
1.协助开展零售条线产品、客户数据等统计分析工作。
2.协助开展同业业务调研，包括理财产品、增值服务及市场营销活动。
3.协助开展客户调研，收集整理流程优化、体验穿测等工作的反馈意见以及其他需要协助的工作。
任职资格：
1.重点招聘2024年9月至2025年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、沟通协调能力，优秀的团队合作精神，扎实的写作功底。善于应对并解决复杂事项，具有较强的责任心和服务意识。
4.在校期间担任学生干部，持有专业资格证书，获得奖学金、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
支行零售金融方向实习生（济南）
专业要求：
不限制专业。
工作职责：
1.协助零售客户经理为个人客户提供综合金融服务，提升客户综合收益。
2.协助零售客户经理开展客户维护、拓展、产品营销等工作。
3.协助零售客户经理做好风险控制工作。
4.协助撰写相关报告。
任职资格：
1.重点招聘2024年9月至2025年8月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.具备较强的综合分析能力、逻辑思维能力、学习能力，优秀的团队合作精神，扎实的写作功底。
4.在校期间担任学生干部，获得奖学金，获得荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或有大型企业实习经验者优先。
6.身体健康，无不良嗜好。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
