中国华电集团有限公司经济技术咨询分公司（以下简称华电技经中心）主要为集团公司规划制定、项目开发（含并购）、工程建设、技术改造等工作提供风险评估和技术经济评价，为集团公司高质量发展提供一流的技术经济支撑。目前承担的主要业务包括战略研究和规划编制、项目立项评估及后评价、项目可行性研究报告和初步设计（阶段）文件审查、项目执行概算编制等。
根据工作需要，华电技经中心面向华电集团系统内、外公开招聘5名专业技术人员和1名财务管理人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
1．坚持公开、公平、公正、择优的原则。
2．综合考虑应聘人员的能力、资历、学历，坚持人岗相宜的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1．具有良好的职业道德，事业心和责任感强，为人正直坦诚，忠于华电事业；
2．具备履行岗位职责所需的专业知识、业务技能和工作经验，具备良好的沟通协调和语言文字表达能力，有良好的履职记录和工作业绩；
3．遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，团队协作意识好，执行力强；
4．具有良好的心理素质，身体健康。
（二）资格条件
1.学历及职称。全日制大学本科及以上文化程度（部分岗位需要硕士研究生学历，详见附件1），中级及以上专业技术职称（部分岗位需具备高级专业技术职称，详见附件1）。
2.工作年限。从事与应聘岗位对口的专业工作年限应不低于5年（部分岗位有更高的工作年限要求，详见附件1）。
3.年龄。一般不超过45周岁。
（三）回避条件
应聘人员必须满足以下回避关系：与应聘单位及集团公司总部员工无夫妻关系、直系血亲关系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女等）、三代以内旁系血亲关系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻亲关系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以内旁系血亲的配偶）的人员。
三、招聘岗位、人数和条件
本次拟招聘专业技术人员5人、财务管理人员1人。岗位名称、人数和招聘条件详见附件1。
四、招聘流程
（一）报名
凡符合应聘条件且有意应聘者，由本人如实填写《公开招聘报名表》（见附件2），文件以“附件1：应聘岗位+姓名.doc”格式命名。应聘者还需同时提供个人身份、学历及工作业绩相关证明材料扫描件（含：身份证、学历证书、专业技术（技能）资格证书、重要荣誉证书等），文件打包后以“附件2：应聘岗位+姓名.zip”格式命名。以上2个文件用同一份电子邮件发送至招聘专用信箱（附后），邮件标题备注为“华电技经中心公开招聘+姓名+应聘岗位+籍贯+年龄”。
报名截止时间为2021年6月21日。
（二）资格审查
根据应聘者提供的报名材料，华电技经中心组织资格审查。
（三）笔试、面试
资格审查通过人员将统一安排笔试、面试，地点另行通知。
参加面试时须携带本人报名材料所提供证件的原件。
（四）体检
拟录用人员进行入职前健康体检。
（五）上报审批
根据报名及考试情况，综合确定拟聘用人选，按规定履行集团公司审批程序。
（六）办理入职
办理入职手续，签订劳动合同。
五、其它事项
（一）被聘用人员与华电技经中心签订劳动合同，薪酬待遇按华电技经中心相关制度执行。
（二）公司不承诺解决聘用人员户口和配偶工作相关问题。
（三）应聘者须对所提供资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，即取消聘用资格。
（四）应聘者须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和发送材料，恕不接受其他报名方式，面试前不接待来访。
六、联系方式
联系人及电话：傅老师010-83565015
电子邮箱：15914021@qq.com
附件1 招聘岗位及应聘条件.docx
附件2 公开招聘报名表.doc
