安博·体育(China)官方网站

分享至

为优化人才结构加强事业单位人才队伍建设根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定经市人力社保局备案决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则按照德才兼备的标准采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向社会公开招聘事业单位工作人员19名具体招聘单位及岗位详见附件1。

三、报考条件

一基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍

2.遵守中华人民共和国宪法和法律具有良好的品行

3.身体健康符合事业单位聘用体检标准

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员被开除公职的人员最高人民法院公布的失信被执行人国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员因违反机关事业单位工作人员招录聘纪律而处于禁考期的人员不得报考。

现役军人在读的非应届高校毕业生试用期内的机关事业单位人员含新提拔领导干部的职务试用期未满机关事业单位招录聘公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的工作人员尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录聘已按程序完成考察的拟聘用人员我市公费培养、定向到乡镇教育医疗卫生机构就业未满约定最低服务期的或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范医学生不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员不得报考。

二工作经历。

本公告所要求的工作经历计算截止时间为2024年6月如考生连续工作时间为2023年7月至2024年6月则视为工作经历满一年以此类推。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历可视为工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历不视为工作经历。具体根据社保缴纳、劳动聘用合同、工作经历证明、银行卡工资流水等凭据认定。

三年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年6月7日如“35周岁以下”指未满36周岁在1988年6月8日及以后出生以此类推。符合条件的退役军人退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的年龄放宽3周岁。

四毕业学位证书及专业。

考生凭已取得应取得的毕业学位证书报考报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师技师班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历学位对待。

招聘专业资格条件审查以毕业证书参考学位证书或第二学士学位证书不含辅修专业或辅修学位相关证书载明的内容为准按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

五特别说明。

除明确约定外本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级数如35周岁以下均含35周岁专技12级以上均含专技12级以此类推。

本公告所涉及的时间节点除明确约定外均以本公告发布之日计算。

本公告要求各类职业执业资格条件以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准除明确规定外须在资格审查时提供。

本公告所称2024年应届毕业生指参加国家统一招生的普通高校2024年应届毕业生须经省级招办批准录取就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校以及2023年8月1日至2024年7月31日取得国境外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。

按照《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》国卫办科教发〔2021〕18号规定经住培合格的本科学历临床医师目前已取得规培证的与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

本次招聘各环节时间安排如有相应调整的将通过石柱土家族自治县人民政府官网***公告请考生及时关注。

四、报名

本次公开招聘采取网上报名方式进行任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

一查询报考岗位。

考生应仔细阅读本《公告》中要求的“报考条件”以及《岗位一览表》附件1中各个岗位的报考要求和条件结合本人情况只能选择符合自己条件的一个岗位进行报名。

特别提醒本次报名凡毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致含相近相似的专业但考生认为所学专业符合报考职位要求的须由考生提供学校签章的学习课程等证明资料非中文版的应自行翻译为中文并经公证机关公证书面报招聘机关单位审核认定并经石柱土家族自治县人力社保局备案同意后方能在网上提交报名申请。

二提交报考申请。

考生应在2024年6月8日900至6月12日900期间登录重庆市石柱土家族自治县人事考试网络平台网址http://183.230.145.181:8081/wsbm/***#/index进入报名系统提交报考申请。考生只能选择一个单位中的一个岗位进行报名报名与考试时使用的身份证必须一致。考生应仔细阅读《公告》及附件内容按照要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传标准登记照电子照片jpg格式大小不超过20kb。本次网上报名实行诚信报考制度考生应如实准确填报各项报名信息招聘单位不对网上填报信息进行资格审查只审核考生上传的电子照片是否符合报考要求如因电子照片审核未通过的须在2024年6月12日1200前登录网上报名系统修改重新提交审核。考生应慎重填写报名信息、选择报考单位及岗位一经报名通过后考生不能更改报考信息因填写信息错误和不实产生的后果由考生自行承担。考生务必及时登录报名网站查询照片审核结果。审核不通过的不能缴费参加考试考核。

所有网上报名考生均应在面试前进行现场资格审查凡审查不合格的取消进入下一环节资格后果由考生本人承担。

三网上缴费。

考生网上报名成功后须在2024年6月12日1700前进行网上缴费按财政、物价部门批准的标准收取确认参考。网上报名后未在规定时间内缴费确认者视为自动放弃。考生网上缴费后要及时登录网上报名系统核实缴费是否成功网上报名后未缴费成功的不能参加考试考核。

四未达到开考比例情形的处理。

实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到31。达不到开考比例的最低降为21达不到21的相应递减招聘名额招聘名额无法递减的取消招聘岗位。其中属急需紧缺岗位的经石柱土家族自治县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意可进一步放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的考生退还其报名考务费。

五打印准考证。

网上报名通过并缴费成功的考生须在2024年6月13日1000至6月15日900期间登录网上报名系统打印准考证使用A4纸打印保证字迹、照片清晰并在考试当天持本人准考证和有效身份证原件按时到指定的考点参加考试考核。因逾期未打印准考证而影响参加考试的责任由考生自负。

各招聘岗位的报名人数、最终缴费人数、岗位名额递减或取消等情况将在报名结束后3个工作日内在石柱土家族自治县人民政府官网***公布请考生及时关注。

五、考试考核

本次考试考核包括笔试和面试。

一笔试。

1.笔试科目。

笔试为公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》满分150分和《综合应用能力》满分150分两科采用闭卷笔答方式。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》2022年版执行各岗位具体笔试科目详见《岗位一览表》附件1。

2.笔试时间。

初定于2024年6月15日星期六830—1200其中830—1000为《职业能力倾向测验》1000—1200为《综合应用能力》两科考试不间断。具体时间、地点等事项详见准考证。

3.笔试后进入下一环节规则。

1在笔试中有任一科缺考或零分的不得进入下一环节。

2进入下一环节的人选按照与招聘岗位名额21比例根据公共科目笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同则并列进入。

3实际参加下一环节人选竞争比例应达到21达不到21的相应递减招聘名额招聘名额无法递减的取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的经石柱土家族自治县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意可进一步放宽开考比例。

4.笔试成绩等事项公布。

笔试成绩、进入现场资格审查人员名单、现场资格审查时间及地点等事宜将在石柱土家族自治县人民政府官网***公布请考生及时关注。

二现场资格审查。

进入现场资格审查名单的考生应按规定时间、地点持本人身份证、符合招聘条件的学历学位证书〔国境外高校毕业生还应提供教育部中国留学服务中心学历认证〕以及岗位要求的职称、职业执业资格及其他佐证材料原件和复印件现场资格审查所需材料详见附件3参加报名资格审查。招聘岗位对学科专业有“方向”要求但学历学位证书无法体现的考生应在资格审查时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校院系相关证明等材料。2024届普通高校毕业生报考的可凭加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料〔国境外高校2024届毕业生可提供入学证明、所学专业、课程含各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料〕参加资格审查并最迟应于2024年7月31日前取得相应的学历学位证明否则取消聘用资格。

考生若属机关事业单位正式在编工作人员须提供所在单位、主管部门加盖公章的《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》附件5不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的取消进入后续环节及聘用资格。

因进入资格审查考生提供通讯方式不准确、拒不接听电话等无法联系的招聘方可采取短信、官方网站发布公告等方式通知对未按要求参加审查的视为自行放弃面试资格。

资格审查合格者领取《面试通知书》进入面试资格审查不合格或经确认主动放弃面试的其缺额可按报考该岗位考生的笔试总成绩从高到低依次递补是否递补及递补次数由县卫生健康委会同县人力社保局研究确定考生应保持手机实时畅通因网上报名手机号登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的视为放弃递补资格。若递补人选笔试总成绩相同则并列进入面试。资格审查不合格的向考生说明原因。

递补进行后后续环节竞争比例应达到21达不到21的相应递减招聘名额招聘名额无法递减的取消该岗位招聘。其中属急需紧缺岗位的经石柱土家族自治县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意可进一步降低比例开考。

三面试。

面试由石柱土家族自治县人力资源和社会保障局组织实施。进入面试人员名单、面试时间、地点等事项将在石柱土家族自治县政府公众信息网公布。

1.面试项目。

根据《岗位一览表》附件1标示的岗位类型不同面试项目分别为

1甲类岗位面试为综合面试采取结构化面试方式主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量时间不低于10分钟分值为100分。

2乙类岗位面试包含专业面试和综合面试。专业面试采取试镜的方式时间不少于10分钟分值为100分。综合面试采取结构化面试的方式主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量时间不低于10分钟分值为100分。

各岗位开展面试的具体项目详见附件1。

2.面试组织实施。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》渝人社发〔2016〕281号等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试当天若原确定进入面试的部分人员主动放弃导致竞争比例达不到21的经招聘方根据考生考试考核成绩等情况研究同意可放宽开考比例。

面试任一项成绩低于60分者不能进入后续环节凡在招聘任一环节中属放宽开考比例的面试人员其任一项面试成绩不得低于70分方可进入后续环节。

四考试考核总成绩计算规则。

甲类岗位总成绩《职业能力倾向测验》成绩《综合应用能力》成绩÷3×60%综合面试成绩×40%。

乙类岗位总成绩《职业能力倾向测验》成绩《综合应用能力》成绩÷3×50%专业面试成绩×25%综合面试成绩×25%。

总成绩采取百分制计算四舍五入后精确到小数点后两位数。

总成绩及进入体检人员名单将在石柱土家族自治县人民政府官网***公布。

六、体检人选的确定

体检人选按照拟招聘岗位名额根据考生考试考核总成绩从高到低11等额确定。当总成绩相同时考生属退役军人退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员的优先确定为体检人选对其他考生依次按符合岗位要求的学历层次、《职业能力倾向测验》笔试成绩、《综合应用能力》笔试成绩、专业面试成绩、综合面试成绩、职称、职执业资格高者优先若以上要素均完全一致则加试结构化面试以加试成绩高者优先。

七、体检和考察

一体检。

体检由石柱土家族自治县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位按规定组织实施在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号等规定结合本行业或岗位实际要求执行并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外招聘单位或受检人对体检结论有异议的可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请经招聘单位主管部门同意后到指定医院进行一次复检体检结论以复检结论为准。

二考察。

体检合格者由招聘单位主管部门会同招聘单位对拟聘人员进行全面考察考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后应当及时通知考察对象本人。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法试行》执行坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网***、中国执行信息公开网***、“信用中国”网站***等进行查证。考察结论为不合格的考察小组应向考察对象本人说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程凡查实考生条件不符合应聘资格条件的取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。其中在面试组织实施前查实考生条件不符合应聘资格条件的其缺额可按规则递补在面试组织实施后查实考生条件不符合应聘资格条件的其缺额不再递补。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格其缺额是否递补及递补次数由石柱土家族自治县事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定。需递补的按体检人选确定规则确定递补人员且任一项面试成绩不得低于70分。

八、公示

考试、体检、考察等有关事宜在石柱土家族自治县人民政府官网“事业单位公开招聘”栏***公布请考生及时关注。

拟聘人员名单在重庆人力资源和社会保障局***等网站上公示公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历学位、考试总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业执业资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的取消公示及聘用资格。

拟聘人选一经公示因各种原因出现的缺额不再递补。

九、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员由招聘单位提出拟聘用意见经主管部门审核后报县事业单位人事综合管理部门备案。招聘单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》确立人事关系完善聘用手续相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格予以正式聘用试用期满考核不合格依法解除聘用合同。

本次所有公开招聘的人员若未在公告规定时间内取得公告要求的相应资格证书依法解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合招聘时岗位条件要求的依法解除聘用合同。

本次公开招聘人员须在石柱土家族自治县服务满5年其中须在招聘单位服务满2年方能向县外交流调动最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者应承担相应违约责任。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道必须严肃人事工作纪律确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部令第35号、《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》渝人社发〔2016〕281号等有关政策规定自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督若有违纪违规行为按规定追究有关人员和单位责任。

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的应当立即查核未核实前暂停聘用发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相或提供的材料、信息不实影响审核结果的或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的给予考察不合格结论一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历学位、职执业资格、奖励表彰等材料的一经查实视为品行不端及不诚信行为由县级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》人力资源和社会保障部令第35号等规定执行。

十一、其他

一本公告由重庆市石柱土家族自治县人力社保局负责解释。

二网上报名、现场报名及资格审查、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题请按如下方式咨询

招聘政策咨询电话县人力社保局023-73332853县卫生健康委023-73337951。

考试考务咨询电话023-73339515。

三本次招聘不指定任何考试辅导用书不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等均与本次招聘无关。

四考生在招聘期间须保持报名时所提供的通讯工具全天候畅通如因考生原因未获知相关信息或考生通信不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的责任由考生承担。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱2522912065***该邮箱不接收简历。

重庆卫生人才网招聘公告请点击>>> 重庆卫生人才网

附件：

附件1：重庆市石柱土家族自治县事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx