一、课题组介绍
肖刚博士,浙江大学/良渚实验室研究员、博士生导师。博士毕业于中科院生化与细胞研究所。博士期间从事t细胞抗肿瘤免疫应答(pd-1受体表达调控)研究,相关成果发表于pnas、nat immunol及cell res等学术期刊。2013年起,进入美国加州大学旧金山分校接受博士后训练,从事b细胞急性淋巴型白血病及非霍奇金性淋巴瘤发病机制研究。主导或参与的研究成果发表于cell、nature和cancer cell等学术期刊。2017年起,受聘于美国希望之城综合癌症中心系统生物学系,担任研究助理教授。2020年11月入职浙江大学医学院担任“百人计划”研究员,同时双聘于浙江省良渚实验室及浙江大学医学院附属第一医院。课题组研究b细胞肿瘤的代谢重编程及谱系可塑性调控机制,同时寻找新型治疗靶点进行转化研究。目前为美国癌症研究学会(aacr)会员,担任frontiers in immunology期刊客座编辑以及journal of hematology & oncology, haematologica等期刊评审。累计发表sci论文17篇。入选国家高层次青年人才项目、浙江省海外高层次人才引进计划(创新长期项目);作为负责人主持国家重点研发计划政府间国际创新合作专项、国家自然基金委面上项目。
实验室主页:https://person.zju.edu.cn/gangxiaolab
二、招聘岗位
1.特聘(副)研究员
聘任要求
(1)特聘研究员年龄不超过40周岁,特聘副研究员不超过37周岁;
(2)在国内外高水平院校获得博士学位,具有博士后研究工作经历;
(3)专业为基础医学及生命科学相关领域,以第一或通讯作者发表至少2篇高水平研究论文;
(4)有良好的师德师风、严谨求实的学风,有突出的学术发展潜力和合作精神。
薪酬待遇
(1)招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人(医院编制);
(2)提供具有竞争力的薪酬和科研启动经费;
(3)特别优秀者一人一议。
2.博士后
聘任要求
(1)于近期在血液学、肿瘤学、免疫学、分子生物学、细胞生物学等生物/医学相关专业获得博士学位,年龄不超过35周岁;
(2)以第一作者(含共同)身份发表过高水平研究论文,具有完备的生物或医学实验室工作经验,熟练掌握相关实验技术(具备特定细胞及生物化学实验技术或pdx模型构建经验者为优先);
(3)要求对本课题组相关领域的科学研究具有浓厚的兴趣,具备良好的科研素养并严格遵守学术道德规范,踏实勤奋、思维严谨、善于交流并具有团队精神。
薪酬待遇
(1)参照浙江大学医学中心博士后管理规定,提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇年薪23万起,提供五险一金,配备科研经费,其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。
业绩表现突出者可额外发放科研奖励,进站2年以上可申报浙大专职研究岗位;
(2)课题组支持博士后参加高水平学术会议、申报各类国家与地方博士后资助项目,为其将来走上完全独立科研岗位提供支持。
(3)博士后出站留杭工作可获得政府资助安家费及人才补贴。
三、招聘方式
求职信及详细个人简历、代表性论文原文、两位及以上同领域专家或导师推荐信(亦可提供推荐人联系方式)。
招聘将坚持公开、公平、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请提供相关才料与证明文件,发送至pi邮箱gxiao@zju.edu.cn(邮件请注明“特聘研究员/博士后申请+姓名+今日招聘网jrzp.com”);经面试考核、体检、审查合格后录用。【快捷投递:点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】
招聘长期有效,直至招满相应岗位为止,应聘材料将予以保密。