杭州
为切实加强村级后备干部队伍建设，补充基层工作力量，综合考虑各村实际需求，经街道党工委研究，决定面向社会公开招聘村务工作者4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘具体名额及相关要求、条件
(一)符合上述要求的人员，必须同时符合以下报名条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律，品行端正。
2.热爱农村工作，有较强的事业心和责任感。
3.身体健康。
4.年龄、户籍(因就学、就业、参军等原因户口迁出本村的人员视为有本村户籍)、学历计算截止时间为2024年12月31日(含)。
(二)存在村级组织换届时明确的“不能”“不宜”情形的，取消报名资格：
“不能”情形：(1)被判处刑罚或刑满释放(或缓刑期满)未满5年的;(2)涉黑涉恶受处理未满5年以及加入邪教组织的;(3)受到党纪处分尚未超过所受纪律处分有关任职限制期限以及涉嫌严重违法违纪正在接受纪检监察、公安、司法机关立案调查处理的;(4)有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的;(5)丧失行为能力的。
“不宜”情形：(1)有严重违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;(2)近5年内有煽动群众闹事、扰乱公共秩序的;(3)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;(4)近3年内曾被评为不合格党员的;(5)道德品行低劣、在群众中影响较坏的;(6)因构成犯罪被人民法院判决免予刑事处罚或被检察机关作出不起诉决定未满三年的，被处以行政拘留等处罚未满三年的;(7)拖欠集体资金未归还的;(8)在中心工作中不支持、不配合，造成恶劣影响的。
二、招聘的方法和步骤
1、报名
(1)报名时间：2024年10月28日—11月01日(9:00-12:00，14:00-17:00)。
(2)报名方式：采取个人自荐方式进行，按规定填写《报名表》。
(3)报名地点：仁和街道办事处党建群团工作办公室410室;联系电话：0571-89519807，联系人：黄芳芳。
(4)需提供的资料：报名表一份，本人身份证、户口本、学历学位证书及其他有关证明材料的原件和复印件各一份，近期免冠一寸彩色照片1张。
2、资格审查
报名截止后，对所有报考人员进行资格审查，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。
报考审核通过人数和招聘计划总人数比例不足2:1的，酌情核减或取消招考计划，并以公告形式告知。
3、综合测试
综合测试主要分为笔试、面试两个环节，总成绩100分，笔试占40%，面试占60%。
(1)笔试。主要测试应试者的区情街情、公共文化知识、文字组织能力、法律法规知识以及分析、解决工作中实际问题的能力。根据笔试成绩，从高分到低分，以1︰3的比例确定面试对象，因报名人数较少达不到比例的，参加笔试的人员可以全部进入面试。
(2)面试。面试采用面对面答辩的形式进行，主要测试应试者的逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调和应变能力等。
4、体检、考察及联合审查
体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由公安、纪检、防违控违和信访等部门开展审查，有下列情形之一的，不得录用：(1)因犯罪受过刑事处罚的;(2)被开除中国共产党党籍的，被开除公职的;(3)欺压群众、横行霸道，涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力，群众反映强烈的;(4)有违背社会主义意识形态行为的，组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;(5)有其他不得录用情形的。
体检、考察或联合审查不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定拟录用人员。
5、公示录用
考察及联合审查合格人员名单将进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，按规定程序由相关村办理录用报到手续，逾期不报到的视为自动放弃。
6、其他事项
(1)被聘用人员与户籍所在村签订劳动合同，试用期2个月，试用期满后经考核合格者，给予正式聘用并纳入村级后备人才库;对试用期考核不合格者，予以提前解除劳动合同。
(2)被聘用人员的报酬待遇，参照仁和街道现行村务工作者待遇执行。
(3)其他未尽事宜，由街道党建办(党群)负责解释。
