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“菁鲤计划”培训生(财务运营方向)
工作职责
菁鲤计划”培训生(运营方向)项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后,为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生,本科及以上,金融学、财会相关专业优先;
2.对银行业感兴趣,具备一定的服务意识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
“菁鲤计划”培训生(营销方向)
工作职责
1.分析和研究小微金融市场,营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值和客户需求,做深做透小微金融市场;
3.严格执行业务流程和管理办法,把控信贷业务风险,确保授信业务质量;
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广,并汇总、分析市场反馈;
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化,并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生,本科及以上,不限专业;
2.对营销和服务有一定的认识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
客户经理(校招)
工作职责
1.拓展客户资源,营销我行的金融产品和服务,发放贷款;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值,防止客户流失;
3.严格执行业务流程和管理办法,控制操作风险,保证业务运作符合监管政策、法规;
4.开展客户资信调查及资产保全工作。
任职资格
1.专科及以上学历,专业不限;
2.正直诚信,敬业务实,有责任心;
3.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力;
4.对营销和服务有一定的认识,职业目标明确;
5.属地原则,熟悉当地经济情况者优先;
职能储备生
工作职责
工作职责
前2年在客户经理和服务经理岗位轮岗,轮岗结束后定岗至分行相关职能部门,如普惠、小企业、风险、合规、国际业务方向等。
(1)客户经理轮岗期间:营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
(2)服务经理轮岗期间:执行柜面操作规程,为客户提供现金业务、结算业务等服务。
任职资格
任职要求
1.2024届应届毕业生及2023届往届毕业生,全日制第一批本科及以上,金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先;
2.逻辑思维清晰,有想法,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力;
3.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
4.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
菁鲤计划”培训生(财务运营方向)
工作职责
菁鲤计划”培训生(运营方向)项目是通过支付结算、会计核算、渠道运营、风控检辅等运营财务条线岗位实践后,为我行运营财务条线培养复合型或管理型人才。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生,本科及以上,金融学、财会相关专业优先;
2.对银行业感兴趣,具备一定的服务意识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。
“菁鲤计划”培训生(营销方向)
工作职责
1.分析和研究小微金融市场,营销我行金融产品和服务方案,开拓客户资源;
2.维护客户关系,不断深入挖掘客户价值和客户需求,做深做透小微金融市场;
3.严格执行业务流程和管理办法,把控信贷业务风险,确保授信业务质量;
4.进行业务信贷产品的流程设计、渠道管理及产品推广,并汇总、分析市场反馈;
5.进行信贷政策及业务流程的完善和优化,并参与信贷业务的检查和后评估。
任职资格
1.2024届应届毕业生或2023届往届毕业生,本科及以上,不限专业;
2.对营销和服务有一定的认识;
3.逻辑思维清晰,具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力;
4.综合成绩优秀,学生干部优先;
5.工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神;
6.认同泰隆企业文化,愿意在金融领域长期发展。