台州
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天台农商银行（以下简称“本行”）由天台农村信用社改制而成，有着70多年的发展历史。目前下设14家支行（营业部）、共35个营业网点；存贷款总规模超490亿元，是天台县内网点最多、服务覆盖面最广、普惠金融贡献度最大的本土金融机构。
天台农商银行以“和合”品牌文化为核心，始终坚持“支农支小支实”“姓农姓小姓土”的市场定位，市场份额连续多年稳居天台县金融同业首位。先后荣获浙江省“民企最满意银行”、浙江省文明单位、台州市纳税百强企业、台州市乡村振兴工作成绩突出集体、天台县现代化“和合之城”建设突出先进集体等荣誉称号。现因业务发展需要，面向社会公开如下：
一、基本要求
1.热爱农村金融事业，遵纪守法、诚实守信、具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。
2.认同本行发展目标、经营理念和企业愿景，愿意履行本行员工的义务和岗位职责，服从工作安排和分配。
3.具有良好的综合素质和发展潜力，具备较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力，符合本行亲属回避政策。
二、岗位信息
（一）岗位一：综合柜员（男女各6名）
1.岗位描述：负责营业网点柜台业务操作及厅堂营销。
2.岗位要求：
（1）学历：全日制普通高校本科及以上学历，浙江省内金融职业院校放宽至大专学历。
（2）年龄：①全日制本科学历，年龄在25周岁以下（1999年1月1日以后出生）；浙江省内金融职业院校大专学历，年龄在24周岁以下（2000年1月1日以后出生）。②全日制硕士研究生及以上学历的年龄在28周岁以下（1996年1月1日以后出生）。
（3）户籍：截至2023年12月31日前，户籍地或生源地为天台县。
3.用工性质：
（1）符合以下条件之一的，为合同制员工：
①全日制硕士研究生及以上学历；
②全国“985”“211”高等院校或双一流大学全日制本科及以上学历；
③国内公办全日制普通高校本科学历，且为会计学、金融学、财务管理、税收学、审计学、投资学、计算机科学与技术、软件工程、计算机软件、计算机网络技术、网络工程、网络信息与安全专业。
（2）不符合上述条件的，为派遣制员工。
4.薪酬待遇
（1）综合柜员试用期为6个月，试用期内须取得上岗资格证，方可签订劳动合同。
（2）试用期每月薪酬3000元；分配岗位后按本行薪酬考核办法执行。
（3）劳务派遣制员工，在本行工作满2年，经考核通过可转为合同制员工。
（二）岗位二：科技专业人才（若干名）。
1.岗位描述。
（1）收集、分析业务部门需求，做好软件设计、开发工作，并跟踪项目开发实施全过程；
（2）负责数据类项目的开发和管理。
（3）负责全行网络、系统、安全等相关运维工作。
2.岗位要求（同时满足以下条件）。
（1）学历：全日制普通高校本科及以上学历。
（2）专业为计算机、软件工程、系统、网络、安全等相关专业；
（3）有从事信息科技工作或IT企业软件开发、数据分析等工作经验1年以上的优先。
（4）有掌握DB2/Oracle/Mysql等主流数据库中或面向对象的高级开发语言（如C/C++、JAVA、Python等）的优先。
（5）有Web应用开发/网络管理/系统管理经验者优先。
（6）持软件开发、数据库管理、网络管理、系统管理、安全管理等相关软考证书者优先。
（7）年龄：28周岁以下（1996年1月1日以后出生），有相关从业经验可放宽到30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。
（三）岗位三：金融市场交易员专业人才（若干名）。
1.岗位描述：（1）负责本币的债券投资、交易工作；（2）负责搭建交易策略组合，通过策略组合分析，挖掘投资价值品种。
2.岗位要求（同时满足以下条件）：
（1）全日制硕士研究生、211/985或双一流高校本科学历。
（2）数学、金融、会计相关专业；
（3）有资金交易经验，有CFA、FRM、CPA证书的优先。
3.年龄：28周岁以下（1996年1月1日以后出生），有相关从业经验可放宽到30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。
（四）岗位四：文秘专业人才（若干名）。
1.岗位描述：（1）负责本行信息发布和对外宣传；（2）负责活动方案策划、大型会议讲话材料等。
2.岗位要求（同时满足以下条件）：
（1）全日制普通高校本科及以上学历；
（2）专业不限，汉语言文学、新闻学专业优先；
（3）具有较强的文字功底及写作能力，近3年在市级以上媒体刊物有文章刊发（需提供刊登证明）。在核心期刊发表论文或获市级以上信息宣传奖项的（需提供刊登证明或获奖证明），优先考虑。有大型国有企业办公室文秘、综合秘书岗位从业经历者优先。
3.年龄。28周岁以下（1996年1月1日以后出生），有相关从业经验的，放宽至30周岁以下（1994年1月1日以后出生）。
（五）各专业人才岗位薪酬待遇
1. 专业人才岗试用期3个月，试用期内须取得上岗资格证，试用合格的，转为本行合同制员工。
2. 试用期每月薪酬5000元；分配岗位后按本行薪酬考核办法执行。
三、人才培养体系
（一）双序列发展通道。
本行提供管理人才和专业人才等多序列晋升通道，员工发展晋升更通畅。
（二）专业人才晋升机制。
专业人才或研究生及以上学历的，基层锻炼后择优安排到总行管理岗位工作，实现岗位直接晋升。
（三）多岗位人才库培养方向。
本行配套有“立体式、金字塔型”的总部青年人才库、全行人才库培养体系。员工可根据职业发展规划、能力特长、选聘对应人才库，职业发展更多选择。
四、薪酬福利保障
1.可观的收入、专业的培训、良好的晋升通道、导师帮教；
2.五险一金、企业年金、医疗保险、健康体检、带薪休假、疗休养；
3.工会福利、节日/生日慰问、户外春秋游、俱乐部活动等。
五、流程
现场报名（初试）→笔试→资格复审→面试→背景调查→体检→择优录用。
六、应聘须知
（一）报名
1.报名时间：2024年2月5日上午8：30至10：30，下午2：00至4：30， 2月6日上午8：30至10：30。
2.报名地点：天台农商银行 (天台县赤城街道飞鹤路358号)三楼会议室。
3.报名资料：
（1）本人身份证原件；
（2）本人学历、学位证书、学信网学籍证明（历届毕业生）；毕业生推荐表和学籍证明（2024年应届毕业生），
（3）1寸免冠近照2张。
（4）相关证明材料，如原单位离职证明、社保缴纳记录。
（5）应聘者请登录本行网站http://www.tt96596.com “最新公告”栏，自行下载《天台农商银行应聘登记表》，并填写好个人信息，也可报名时现场领取填写。
（6）普通高校应届毕业生凭毕业证书办理录用手续，海外取得的学历、学位须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》如不能在2024年9月30日前取得规定学历的，将取消录用资格。被聘用人员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。
(二)初试
根据报考条件进行资格审查后，报名当日进行初步面试筛选，初试入围人员名单，公布在本行网站。
(三)笔试
1.柜员笔试。由浙江农商联合银行台州管理部统一组织，详见附件《综合柜员岗位考试细则》。
2.专业人才笔试，另行通知。
(四)面试
根据笔试成绩，从高到低按名额按一定比例入围面试，进入面试人员名单、面试时间、面试地点公布在本行网站及微信公众号通知，未按时参加面试者作自动放弃处理。
(五)拟录用
按总成绩从高到低作为拟录用人员，背景调查、体检通过后，正式入围。
（六）其他注意事项
1.本次笔试、面试等相关信息，均通过本行网站和微信公众号进行发布，请随时关注。
2.应聘者对应聘材料的真实性和有效性负责，如与事实不符，本行有权取消其应聘资格。应聘材料保密保管，恕不退还。
3.若本次报名人数或综合能力达不到本行岗位要求的，本行有权根据实际情况少招或不招。
4.本不收取任何费用，不委托任何第三方中介或个人组织或推荐人选，切勿上当受骗。
5.本方案最终解释权归天台农商银行所有。
七、联系方式
联系人：天台农商银行人力资源部郭女士。
联系电话：（0576）83898091、13867691277（561277）。
时间：工作日上午8：30-11：30，下午2：00-5：00。
联系地址：天台县赤城街道飞鹤路358号。
附件
综合柜员岗位考试细则
综合柜员考试总成绩100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1.笔试由浙江农商联合银行台州管理部统一组织，台州农商银行系统9家行社同时进行，应聘人员只能参加1家行社笔试。
2.笔试内容为《职业能力测验》《申论》两门科目。
3.笔试具体时间暂定2月24日。笔试地点、考场、考号见本行网站及微信公众号通知。
4.参加考试人员必须携带居民身份证、黑色水笔、2B铅笔和橡皮并按照规定要求参加考试，未按时到考者作自动放弃处理。
5.根据笔试成绩，从高到低分别按男女名额按一定比例确定面试入围对象。
