温州银行总行模型策略岗招聘

岗位详情

所属招聘计划

总行社会招聘（2023年7月）

截止日期：2023-09-30

社会招聘|总行模型策略岗

单位名称:温州银行股份有限公司

招聘人数:3

学历:学本科及以上

专业要求:数学、统计、计算机、金融、信息技术、经济学等相关专业

年龄要求:38周岁（含）以下

工作年限:3年及以上

招聘渠道:社会招聘

联系人:胡女士

联系方式:0577-88999983

岗位要求:

1.教育水平：985、211、双一流或QS世界大学排名前200名全日制本科及以上学历；

2.年龄要求：38周岁及以下；

3.经验要求：具有3年及以上信贷风控模型、策略工作经验，参与过银行（总行及分行）、消费金融公司、知名互联网企业（含金融板块）量化风险管理和数据模型项目或工作；

4.其他要求：熟知风险客户特征，熟悉各类评分卡、模型算法，具备应用与实施经验者优先；

5.专业要求：数学、统计、计算机、金融、信息技术、经济学等相关专业；

6.综合条件特别优秀的，可适当放宽年龄、学历与经验要求，其中学历可放宽至全日制一本及以上。

岗位职责：

1.负责小额信贷业务风控决策引擎业务流程设计和策略开发调优工作；

2.负责数据特征分析、挖掘欺诈行为特征、建立不同类型的业务风控模型；

3.负责行内现有模型的改进与优化、模型监控调优等工作；

4.完成部门交办的其他工作。

原标题：温州银行总行模型策略岗招聘

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