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深圳市龙华区万安学校创办于2002年9月，坐落于水光潋滟、风景秀美的横坑水库之畔，比邻观澜湖新城、观澜天虹商场、百佳华广场三大商业圈，龙华区轻轨线大布头站旁，是一所办学理念先进、教育教学设施设备齐全、校园文化氛围浓厚的九年一贯制民办学校。校园占地面积近15000㎡，建筑面积10500㎡。学校现有小学部37个班，初中部9个班，共46个班级，专任教师120人，在校学生2000人。我们小学部班级人数在42人左右，初中班级人数在36人左右，实行小班化教学，教学质量在同类学校名列前茅。
学校致力于整体办学水平和办学层次的提升，走内涵式的发展道路。践行做让孩子适应社会发展的教育的办学宗旨，坚持建有文化的校园，塑有理想的教师，育有特长的学生，办有特色的学校的办学目标，以学生的德育教育为突破口，让学生养成良好的行为习惯和道德品质，培养学生树立正确的世界观、价值观和人生观。始终将教学工作定位于学校的中心工作，强化教学常规管理，注重教学效果反馈，努力提高教学质量。强化特色办学，全面推行素质教育，实施普识+特长的培养模式，让孩子个个有才，人人成才，促进学生综合素养全面提升。
一、招聘职位
小学部：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道法、心理
二、职位要求
1、本科及以上学历，专业对口，师范院校毕业（能力突出者学历可以放宽至大专学历）。
2、一年以上教学经验，有班主任工作经验，教研能力强者优先录用；
3、能够熟练运用多媒体进行教学，能够熟练运用Office办公软件；
4、年龄男50周岁以下，女45周岁以下。三证齐全（本科学历证、教师资格证、普通话等级证）；
5、师德高尚、责任心强、身心健康、吃苦耐劳，不抽烟，有良好的生活和工作习惯。
三、福利待遇
我校实行常规考核与绩效考核相结合的结构工资制度，签订正式劳动合同后按政府及教育局相关规定为教师购买五险一金，享受寒暑假带薪休假，工资体系充分体现同工同酬、能者多劳、多劳多得、优劳优酬的原则。
1、工资结构：基本工资+常规量化考核补贴+绩效量化考核奖励+校龄工资+月考奖励+青蓝工程奖励工资+教师发展中心。教师月综合收入:小学50007000元、初中60009000元、音体美老师6000左右，初三把关老师9000以上；购买五险一金，期末另有奖教奖学专项奖金，寒暑假发基本工资。（意工资待遇，非诚勿扰！区级优秀教师、骨干教师工资待遇面议）。
2、食宿情况：学校免费提供食宿，教师食堂每天提供一日三餐的工作餐；教师公寓在校内，二人一个房间，空调、热水、饮水机、无线网络等生活设施一应俱全。
3、教师从教津贴：符合深圳市教育局相关条件，并在我校任教满一年后可申请政府民办教师长期从教津贴，在深圳任教每满一年政府每个月补贴200元，任教满两年政府每月补贴400元，以此类推。
4、校龄工资：在万安学校任教满一年，每个月补贴200元，满三年每月补贴600元，三年封顶。
5、课后延时服务补贴：根据任课数量，每月1500-2000元，学期末教育局一次性发放。
四、招聘程序及要求
1、准备资料：个人简历、身份证原件及复印件、所有证书的复印件，以上资料请自留备份，恕不退还，所有证件要验查原件；
2、面试流程：上交个人简历及证件复印件资格审定（审查学历证书、教师资格证、普通话等级证原件）填写《万安学校应聘登记表》上课（模拟课堂上课、无生试讲）学校招聘小组初评校长考核审批发放录用通知书正式报到并签订正式劳动合同。
3、签订合同：被录用者学校将与其签订深圳市教育局统一的民办学校教师聘用合同（试用期基本工资、岗位工资与其他老师一样标准发放，考核奖金和月考奖金按照实际考核数据进行发放），入职第二个月开始即按照教育局相关规定统一购买社保。
五、面试方式及时间
应聘教师请先将附有个人近照、学历证扫描件、教师资格证扫描件的Word个人简历发送到邮waxx2021zp@163.com，邮件主题请写明姓名、应聘年级、应聘学科（如：张三应聘一年级语文），简历24小时内进行初审，审核通过即回复面试通知邮件，安排面试事宜。
六、学校地址
详细地址：深圳市龙华区观澜街道松元社区大布头路290号万安学校
乘车方式：
1、乘坐地铁4号线到观澜站下车，步行10分钟或打车到万安学校。
2、在清湖地铁站乘坐有轨电车到大布头站下车，步行约5分钟到万安学校；
面试地点：万安学校教学处（初中部教学楼401室）
七、联系方式
李副校长（主管教学副校长）15914065833（面试事宜只邮件沟通，请勿添加微信或致电）
教学处主任 小学部：梁主任15016749423
初中部：范主任15817377285
学校致力于整体办学水平和办学层次的提升，走内涵式的发展道路。践行做让孩子适应社会发展的教育的办学宗旨，坚持建有文化的校园，塑有理想的教师，育有特长的学生，办有特色的学校的办学目标，以学生的德育教育为突破口，让学生养成良好的行为习惯和道德品质，培养学生树立正确的世界观、价值观和人生观。始终将教学工作定位于学校的中心工作，强化教学常规管理，注重教学效果反馈，努力提高教学质量。强化特色办学，全面推行素质教育，实施普识+特长的培养模式，让孩子个个有才，人人成才，促进学生综合素养全面提升。
一、招聘职位
小学部：语文、数学、英语、体育、音乐、美术、信息
初中部：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、道法、心理
二、职位要求
1、本科及以上学历，专业对口，师范院校毕业（能力突出者学历可以放宽至大专学历）。
2、一年以上教学经验，有班主任工作经验，教研能力强者优先录用；
3、能够熟练运用多媒体进行教学，能够熟练运用Office办公软件；
4、年龄男50周岁以下，女45周岁以下。三证齐全（本科学历证、教师资格证、普通话等级证）；
5、师德高尚、责任心强、身心健康、吃苦耐劳，不抽烟，有良好的生活和工作习惯。
三、福利待遇
我校实行常规考核与绩效考核相结合的结构工资制度，签订正式劳动合同后按政府及教育局相关规定为教师购买五险一金，享受寒暑假带薪休假，工资体系充分体现同工同酬、能者多劳、多劳多得、优劳优酬的原则。
1、工资结构：基本工资+常规量化考核补贴+绩效量化考核奖励+校龄工资+月考奖励+青蓝工程奖励工资+教师发展中心。教师月综合收入:小学50007000元、初中60009000元、音体美老师6000左右，初三把关老师9000以上；购买五险一金，期末另有奖教奖学专项奖金，寒暑假发基本工资。（意工资待遇，非诚勿扰！区级优秀教师、骨干教师工资待遇面议）。
2、食宿情况：学校免费提供食宿，教师食堂每天提供一日三餐的工作餐；教师公寓在校内，二人一个房间，空调、热水、饮水机、无线网络等生活设施一应俱全。
3、教师从教津贴：符合深圳市教育局相关条件，并在我校任教满一年后可申请政府民办教师长期从教津贴，在深圳任教每满一年政府每个月补贴200元，任教满两年政府每月补贴400元，以此类推。
4、校龄工资：在万安学校任教满一年，每个月补贴200元，满三年每月补贴600元，三年封顶。
5、课后延时服务补贴：根据任课数量，每月1500-2000元，学期末教育局一次性发放。
四、招聘程序及要求
1、准备资料：个人简历、身份证原件及复印件、所有证书的复印件，以上资料请自留备份，恕不退还，所有证件要验查原件；
2、面试流程：上交个人简历及证件复印件资格审定（审查学历证书、教师资格证、普通话等级证原件）填写《万安学校应聘登记表》上课（模拟课堂上课、无生试讲）学校招聘小组初评校长考核审批发放录用通知书正式报到并签订正式劳动合同。
3、签订合同：被录用者学校将与其签订深圳市教育局统一的民办学校教师聘用合同（试用期基本工资、岗位工资与其他老师一样标准发放，考核奖金和月考奖金按照实际考核数据进行发放），入职第二个月开始即按照教育局相关规定统一购买社保。
五、面试方式及时间
应聘教师请先将附有个人近照、学历证扫描件、教师资格证扫描件的Word个人简历发送到邮waxx2021zp@163.com，邮件主题请写明姓名、应聘年级、应聘学科（如：张三应聘一年级语文），简历24小时内进行初审，审核通过即回复面试通知邮件，安排面试事宜。
六、学校地址
详细地址：深圳市龙华区观澜街道松元社区大布头路290号万安学校
乘车方式：
1、乘坐地铁4号线到观澜站下车，步行10分钟或打车到万安学校。
2、在清湖地铁站乘坐有轨电车到大布头站下车，步行约5分钟到万安学校；
面试地点：万安学校教学处（初中部教学楼401室）
七、联系方式
李副校长（主管教学副校长）15914065833（面试事宜只邮件沟通，请勿添加微信或致电）
教学处主任 小学部：梁主任15016749423
初中部：范主任15817377285
