一、查询渠道
浙江省公务员考试职位表查询通常可以通过以下几个渠道进行：
浙江省公务员局官方网站
浙江省公务员局是浙江省公务员考试的官方机构，其官方网站会发布考试公告、报名信息、考试科目、考试时间等相关信息。考生可以通过访问浙江省公务员局官方网站，了解最新的职位信息和考试动态。
浙江省各地市人力资源和社会保障局网站
浙江省各个地市的人力资源和社会保障局网站也会发布当地的公务员招聘信息。考生可以通过访问当地的人力资源和社会保障局网站，查询当地的职位信息和考试时间等信息。
培训机构和招聘网站
一些培训机构和招聘网站也会发布浙江省公务员考试职位信息。考生可以通过参加培训机构的课程或者在招聘网站上查询相关的职位信息。
二、查询方式
在浙江省公务员考试职位表查询过程中，考生需要注意以下几点：
确定自己的报考条件
在查询职位表前，考生需要明确自己的报考条件，包括学历、专业、工作经验等方面的要求。只有符合招聘条件，才能成功报名参加考试。
查看各个岗位的报名人数
考生可以通过浙江省公务员局或者各地市人力资源和社会保障局网站的报名系统，查看各个岗位的报名人数。以便更好地了解竞争情况，制定自己的备考计划。
三、如何利用查询结果进行备考
在查询到职位表后，考生需要根据自己的实际情况和竞争情况，制定合理的备考计划。以下是一些备考建议：
针对岗位需求，制定学习计划
考生在备考过程中，需要根据职位表中的岗位要求，针对性地进行学习。例如，如果报考的岗位需要考生具备一定的数据分析能力，那么考生就需要在学习计划中加入数据分析的相关知识和技能的学习。
关注竞争情况，合理评估自己的机会
通过查看职位表的报名人数，考生可以了解自己所报岗位的竞争情况。如果某个岗位的报名人数众多，那么考生的竞争压力就会更大。因此，考生需要根据自己的实际情况和竞争情况，合理地评估自己的机会，不要盲目跟风报考。
多渠道获取信息，及时调整备考策略
在备考过程中，考生需要多渠道获取信息，例如关注浙江省公务员局和各地市人力资源和社会保障局的官方网站、参加培训机构的课程、和考友交流经验等。通过获取最新的信息和交流经验，考生可以及时调整自己的备考策略，提高备考效率。
总之，浙江省公务员考试职位表查询是考生备考过程中的重要环节。考生需要通过多种渠道查询职位信息，并根据自己的实际情况和竞争情况制定合理的备考计划。通过针对性地学习、关注竞争情况和多渠道获取信息，考生可以更好地备考浙江省公务员考试，并获得更好的成绩。
什么是公务员
国家公务员，是指在各级政府机关中，符合政策规定，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室，规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”，一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务，分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。
