中国农业银行山西省分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行，拥有突出的经营特色、广泛的渠道网络、庞大的客户群体、健全的风控体系，以服务三晋人民和地方经济发展为己任，坚决扛起国有大行使命担当，坚守服务乡村振兴领军银行、服务实体经济主力银行“两大定位”，深入实施“三农”县域、绿色金融、数字经营“三大战略”，在践行中国式现代化的山西实践中持续用力，不断书写安全、优质、高效、有为的山西分行新篇章。现面向海内外诚聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘需求 （525人）
1.省分行本部管理岗。主要为我行培养和储备战略性业务骨干和经营管理人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位不少于6个月。
2.省分行本部法律业务岗。主要为我行培养和储备法律业务人才。录用人员入职后将先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位不少于6个月。
3.省分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
4.客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营销服务，以及财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融等新兴领域专业人才。录用人员入职后，将安排多岗位培养锻炼不少于半年，考核合格后选拔到客户经理岗位；其他人员视个人情况调整至适合岗位。
5.综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。录用人员将安排多岗位工作培养锻炼一定期限，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
二、招聘条件
1.学历要求。
主要面向境内外院校2023年、2024年大学本科及以上学历毕业生，并应在2024年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
部分县域岗位可招收毕业五年以内（即2020年1月1日后毕业）大学本科及以上学历毕业生，具体要求详见岗位描述。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3.身心健康，具备良好的综合素质，较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）职位详情。
欢迎和鼓励建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
三、招聘流程
1.报名
2.笔试
3.面试
4.体检
5.签约录用
四、报名方式及时间安排
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）或“中国农业银行人才招聘”微信公众号进行在线注册、填写简历、选择职位并投报简历。每名应聘者最多可在我行投报一个岗位。
2.报名时间：即日起—2024年3月31日
五、注意事项
1.应聘者应坚持诚信原则，准确、完整填写简历和资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
2.各项招聘安排以中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com.cn）及“中国农业银行人才招聘”微信公众号发布的信息为准，请应聘者持续关注。
3.我行将通过农行招聘网站站内信和手机短信等方式，通知入围笔面试人员后续流程的具体时间和形式。应聘者的手机号码、邮箱等联系方式如发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
4.职位投报成功后再编辑“个人中心”—“我的简历”的内容，将不会同步更新已投报完成的简历信息。如需修改，请在“我的投递”中取消申请后重新投报。
5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，我行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
6.咨询方式：nhzpsx@abchina.com。
