广东省风力发电有限公司(以下简称广东风电公司)成立于1997年5月，是广东省能源集团有限公司的二级平台企业。长期以来，公司坚持立足风电、多能互补、数字赋能、创新增效的发展思路，固本强基、行稳致远的管理理念，以广东省能源集团有限公司产业布局为依托，加快风力发电、光伏发电等可再生能源投资、建设和运营，成为粤港澳大湾区内集海陆风电、光伏发电于一体的新能源企业，是广东省海上风电开发的重要主体之一。截至2024年3月底，广东风电公司的总装机容量达450.6万千瓦，资产总额超600亿元，员工超760人。
广东省风力发电有限公司山西分公司(以下简称山西分公司)是广东风电公司为推进山西、山东、河南等省份新能源开发和运维管理工作而设立的区域管理分支机构，目前广东风电公司在山西分公司所辖区域在建(含待接产生产项目)新能源项目容量超过70万千瓦。为满足山西分公司快速发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
综合部部长1人、安生部部长1人、会计1人、出纳1人、综合行政专责2人、项目开发专责2人、运维管理专责2人、安全监察专责2人、信息管理专责1人，共计13人。
二、招聘条件
1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养;
2.具有本科及以上学历;
3.具有3年及以上相关要求工作经验。工作资历计算截至2024年4月30日;
4.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力;
5.与广东风电公司山西分公司员工没有存在夫妻、直系、三代以内旁系、近姻亲属关系;
6.年龄原则上不超过40周岁。
7.符合聘用岗位所要求的其他条件。
三、岗位职责
本次招聘采取线上报名方式，扫描下方二维码查看岗位职责。
四、薪酬待遇
薪酬面议，五险一金齐全，享受企业年金、补充医疗、法定节假日、员工宿舍、工作餐、每年健康体检等福利。
五、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、简历筛选、面试(包含一面和二面)、入职体检、职业性格测试、人选公示、正式聘用等程序进行。
(一)报名
1.应聘人员下载并填写《广东风电公司山西分公司社会招聘应聘报名表》(附件1)，同时将报名表、与其它证件、证书扫描件(身份证、学历、学位、职称、职业资格、业绩证明及其它相关证明材料)一起上传至报名表中，主题统一命名为应聘岗位+姓名。
2.报名时间为公告发布之日起至2024年5月28日24:00。
3.有下列情况之一者不得报名：
(1)不符合招聘岗位条件的;
(2)曾受过刑事处罚的;或者被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的;或者因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;
(3)被依法列入失信联合惩戒对象的;
(4)签订竞业禁止协议，尚在有效期内的;
(5)应聘后即构成回避关系岗位的;
(6)法律法规规定不得参加应聘的其他情形。
(二)考核测评
通过简历筛选的应聘者，参加面试、职业性格测试等考核测评。
六、其他事项
1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责，并应如实告知健康状况、学历、专业、工作经历、教育背景等情况。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，不予录用。
2.拟聘任人选需配合开展人事档案审核。
3.应聘人员笔试或面试迟到30分钟以上的视为弃权，取消应聘资格。
4.本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，我司有权少招或不招。
5.应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。
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