绍兴
浙商银行股份有限公司（简称“浙商银行”）是12家全国性股份制商业银行之一，于2004年8月18日正式开业，总部设在浙江杭州。2016年3月30日，在香港联交所上市；2019年11月26日，在上海证券交易所上市，系全国第13家“A+H”上市银行。在英国《银行家》(TheBanker)杂志“2023年全球银行1000强(Top1000WorldBanks2023)”榜单中，按总资产计位列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。
浙商银行绍兴分行成立于2008年4月18日，是总行直接管理的分行，在越城、柯桥、上虞、诸暨、嵊州、新昌等区域设立了9家经营机构，实现了绍兴地区范围内网点的有效全覆盖，搭建了就近提供特色化、专业化金融服务的网格体系。开业十五年来，绍兴分行以发展当地经济为己任，不断为企业和个人提供优质的金融服务，并连续多年获评绍兴市银行业金融机构综合评价A等行，存贷款规模和市场占比居绍兴股份制商业银行前列。
绍兴分行对校招大学生实行不定岗培养制，大学生入职后将通过“轮岗交流”和“导师制”相结合的方式开展为期1-2年的锻炼计划与配套机制，帮助校招大学生尽快融入浙商银行。不定岗培养期结束后，分行会对大学生进行综合鉴定，鉴定优秀者会直接纳入分行青年人才库培养计划。
我行秉承以人为本和市场化原则，提供具有竞争力的薪酬机制，不断完善员工的福利保障，打造多元化的福利体系，除国家规定的基本“五险一金”以外，还提供具有浙商银行特色的补充医疗保险、企业年金及各类补贴。积极倡导“阳光健康、开心工作”的文化氛围，为员工创造安全舒适的工作环境，每年为员工安排体检、定期组织健康讲座及咨询、开展各类兴趣小组及运动会等活动，丰富员工的日常生活。同时，员工还可享受各类培训、生日慰问、婚育礼金、膳食补助等人文关怀类福利。
发现不一样，选择不一样，让年轻选择年轻，欢迎加入年轻、活力、向上的“00后银行”。
一、招聘对象及要求
境内外高校2023届、2024届本科及以上学历毕业生：
1.境内院校学生：2023年1月至2024年7月期间毕业并取得相应学历学位证书；
2.境外院校学生：2022年1月至2024年7月期间毕业并取得教育部留学服务中心学历学位认证。
所有毕业生须为最高学历毕业后首次就业，且在2024年7月底之前满足报到条件（境内院校学生凭毕业证、学位证、报到证办理报到手续，境外院校学生凭学历学位认证书办理报到手续）。
二、招聘基本条件
（一）遵纪守法，诚信负责，勤奋务实；
（二）身体健康、品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力；
（三）具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力；
（四）成绩优良，所学专业与银行业务和岗位需求相关（除经济、金融、管理、法学外，也诚挚欢迎其他专业背景、综合能力优秀的同学们踊跃报名）；
（五）符合浙商银行亲属回避要求。
三、招聘需求
1.常规岗12人。
2.培养计划：1-2年轮岗交流培养；专业指导老师一对一带教；享受大学生考核专项晋升通道；优先纳入分行青年人才库培养计划。
3.工作地点：绍兴。
四、招聘流程及时间安排
简历投递、在线测评：即日起
校园宣讲：9月-10月
笔试、面试：10月起
体检、录用：11月起
五、网申方式
（一）官方网站：登录浙商银行招聘门户网站https://zp.czbank.com.cn，点击“校园招聘”，搜索“绍兴分行”，在线投递简历；
（二）微信公众号：扫描关注“浙商银行”微信公众平台，点击“招聘&服务”-“校园招聘”，搜索“绍兴分行”，在线投递简历；
（三）手机银行APP：扫描下方二维码，下载“浙商银行”APP，搜索“招聘”，点击“校园招聘”，搜索“绍兴分行”，在线投递简历。
六、注意事项
（一）所有个人信息必须真实无误，如有虚假信息，您将被取消应聘资格。
（二）校园招聘具体安排及重要通知请留意以下渠道：
1.招聘门户“我的应聘”“消息提醒”及“最新动态”；
2.“浙商银行”微信服务号消息（需提前关注并绑定个人微信）；
3.95527手机短信；
4.电子邮件等（请确保简历上预留邮箱信息及联系方式的准确性）。
（三）我行招聘不收取任何费用。
（四）绍兴分行招聘咨询电话：豆老师0575-85673736，网申技术支持电话：029-61832582/61832544。
（工作时间：工作日8:30-11:30，14:00-17:30）。
