一、选聘岗位
市改革研究和促进中心工作人员1名(公益一类),综合文字岗。
二、选聘范围和资格条件
1.全市在编单位人员(不受财政经费预算方式限制);
2.中共党员,具有良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任心,爱岗敬业,遵纪守法,品行端正,身体健康,具有吃苦耐劳、团结协作和乐于奉献的精神;
3.具有大学本科及以上学历并取得相应学位,1989年10月17日以后出生(35周岁以下);
4.具有较强的文字水平、语言表达能力和综合协调能力;
5.近3年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次。县(市、区)机关事业单位新录(聘)用人员,一般在县(市、区)机关事业单位工作满3年(含试用期)。乡镇(街道)机关单位新录(聘)用人员需在乡镇(街道)工作满5年(含试用期)。有规定最低服务年限的,按有关规定执行。工作时间计算截止时间为2024年10月17日;
6.受过党纪政务处分的,或涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的,以及其他不宜作为选聘人选情形的,不予选聘。
三、选聘程序
(一)报名
1.报名时间:2024年10月17日-10月28日。
2.报名方式:报名采用现场报名和网络报名两种方式。
现场报名:地址为市委改革办综合秘书处(台州市行政大楼4楼436室);报考人员须携带身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件各一份,《台州市改革研究和促进中心公开选聘工作人员报名登记表》(见附件),近期正面免冠2寸彩色照片2张,联系电话:0576-88519960。
网络报名:电子邮箱地址为tzswggb9960@163.com。报考人员须提供同现场报名相同材料的电子扫描件及报名表,一并发至报名邮箱(请在报名邮件主题中注明选聘+报考岗位+姓名)并致电确认,参加笔试前需携带相关证件的原件到指定地点进行资格审查。
面试前需提交所在单位同意报考的证明。报名登记表可在台州改革公众号、台州市人力资源和社会保障局官方网站下载。
(二)资格审查。报名确认截止后,对报名人员进行资格审查,确定进入笔试人员名单。若符合报考条件人数与招考计划数的比例不足5:1,则取消此次选聘。
(三)笔试。采用闭卷考试,分两轮开展笔试。如参加第一轮笔试人员人数超过12人,按第一轮笔试成绩取前12人进入第二轮笔试。如参加第一轮笔试人员人数少于12人,则全部人员进入第二轮笔试。笔试总分为100分,合格分为60分。笔试总分=第一轮总分成绩50%+第二轮总分成绩50%。未达到笔试合格分数线的,不进入资格复审。具体时间地点另行通知。若现场参加笔试人数少于5人,则取消此次选聘。
(四)资格复审。根据笔试成绩从高分到低分依次排序,按选聘职位数1:5比例确定资格复审人选,最后一名笔试成绩相同的,同时进入资格复审。报名人员主动放弃或资格复审不合格的,取消面试资格,可按资格复审比例在笔试合格者中从高分到低分依次递补,成绩相同的一并递补。资格复审所需材料和时间、地点另行通知。
(五)面试。资格复审合格的报名人员进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,不合格者不进入考察环节。面试时间、地点另行通知。
(五)考察。根据总成绩按照笔试得分高低排序(笔试成绩50%+面试成绩50%)从高分到低分依次排序,按照选聘职位数1:2比例确定考察对象。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分确定排名顺序。因考察对象放弃考察或考察结论不宜录用的,可在面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补。组织考察对象进行体检,体检标准参照事业单位()录用体检有关标准执行。
(七)公示。综合考试、考察、体检等情况,在市委改革办和拟选聘对象现工作单位进行公示,公示时间为5个工作日。
(八)办理相关手续。公示期满无异议后,由市委改革办室务会议根据人岗相适原则择优确定拟选聘对象,集体讨论决定拟选聘对象后,按照有关规定和组织程序办理相关手续。
四、其他
未尽事宜,由市委改革办综合秘书处负责解释。www.jrzp.com