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浙江温州市苍南县2024年苍南中学面向全国公开招引校长和特级教师(教练)若干人公告

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  苍南县位于浙江最南端,是“浙江美丽南大门”,辖18个乡镇,户籍人口98.7万。苍南“山海兼利”“活力四射”,是“温州模式”重要发祥地之一,拥有10余张“国字号”金名片。近年来,苍南聚力打造千亿核电、双千亿风电清洁能源产业,县域发展驶入崭新赛道。

  浙江省苍南中学创办于1984年,是浙江省一级重点中学,浙江省一级普通高中特色示范学校,浙江省现代化学校。学校坐落于苍南县城灵溪镇,占地150亩,现有60个教学班。

  为进一步加强教育人才队伍建设,深入实施“县中崛起”战略,打造更优质的苍南中学,经研究,决定面向全国公开招引名校长和特级教师(教练)。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及名额

  1. 名校长1名(正职);

  2. 特级(正高级)教师2名(高中语文、英语各1名);

  3.学科奥赛教练2名(高中物理、数学各1名);

  4. 其他学科特别优秀的特级(正高级)教师、学科奥赛教练若干名。

  二、招引方式

  根据应聘人员的专业及个人特长,组织评审专家组与应聘人员进行综合考核,以“双向选择”的方式,按人岗相适、人尽其才的原则落实岗位,直至岗位名额招满为止。

  三、招引对象及资格条件

  (一)名校长

  1.具备下列荣誉或经历要求之一:

  (1)荣誉要求:享受国家特殊津贴;校长职级制特级校长或省特级教师(正高级教师、省教学名师、省教坛新秀);全国优秀教师(优秀教育工作者)、省级功勋教师;长三角(或浙派)名校长培养对象;市级及以上教育家型校长;设区市级及以上市名校长(教师、班主任);市级及以上名校长工作室主持人;教育科研或教学成果获国家三等奖(或省二等奖);或者具有上述相当层次荣誉的普通高中现任(曾任)正副校长(正副书记)。

  (2)经历要求:教育部中小学“名校长领航工程”学校或设区市重点中学现任(曾任)正副校长(正副书记);省现代化(省一级、省示范、省重点)、县第一中学或同级别普通高中现任(曾任)正校长(正书记)满1年(任职时间计算至2024年1月31日)。

  2.男性年龄55周岁以下(1969年1月1日及以后出生),女性年龄50周岁以下(1974年1月1日及以后出生),任职期间工作业绩突出,特别优秀的可放宽年龄要求。

  (二)特级(正高级)教师

  1.具备省现代化、省一级、省示范或者省重点高中、县第一中学(重点中学)等普通高中学校任职经历(含教研组长、备课组长、任课教师),或者教育科研(教学)成果获国家三等奖(省二等奖),或者荣获设区市教学能手(学科带头人、教学基本功大赛一等奖及以上),或者担任省级名师工作室主持人的特级教师或正高级教师。

  2.年龄50周岁以下(1974年1月1日及以后出生),特别优秀的可适当放宽。

  (三)学科奥赛教练

  1.担任本学科竞赛教学的高级教师,近5年辅导学生参加国家集训队、入选冬(夏)令营或者获得奥赛省金牌(一等奖)国家银牌及以上。

  2.年龄45周岁以下(1979年1月1日及后出生),特别优秀的可适当放宽。

  四、招引程序

  (一)网络报名

  报名时间:自公告发布起至2024年4月15日(特级<正高级>教师、学科奥赛教练报名至2024年12月31日)。

  报名形式:应聘人员可通过电子邮件(电子邮箱cnjyrsk@126.com)提交个人资料,邮件主题注明:姓名+应聘岗位,个人PDF格式材料以附件形式发送,具体见报名材料清单目录(见附件2)所列。

  (二)资格审核和面谈

  苍南县教育局组织人员对应聘对象进行资格审核和面谈,通过资格审核和面谈的人员确定为拟参加综合考核对象。

  (三)综合考核

  苍南县教育局成立招引工作评审专家组,统一组织择优遴选。

  名校长综合考核内容为面试答辩和业绩材料评审两项。特级(正高级)教师、学科奥赛教练综合考核内容为面试答辩、业务测试和上课考核三项。

  (四)体检与考察

  根据综合考核成绩按引进计划数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。综合考核不合格的不得列为体检对象。

  体检工作参考教师资格认定体检标准执行。

  考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。

  体检、考察不合格或自动放弃资格的,其空缺名额在该岗位应聘人员中按照考核综合成绩进行依次递补。

  (五)公示与聘用

  1.考察合格人员,确定为拟聘用人员,在相关网站公示7个工作日。公示期满无异议的,按规定办理聘用手续。

  2.拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的,取消聘用资格。在职人员应自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

  3.引进校长按照干部管理权限由苍南县人民政府发文任命。引进特别优秀的高层次教育人才,可采用“一事一议”的办法,由苍南县教育局联合有关部门提出方案建议,报县政府审批。

  4.引进人员与苍南中学签订聘用(劳动)合同,合同期限3年,合同期限内不得调离本县教育系统。试用期为6个月,试用期考核不合格者,解除聘用(劳动)合同(招引前引进人员为全额事业编制的,可交流至本县其他学校工作)。提前离职的,全额追回已发放的人才待遇,并承担相应的违约责任。

  五、享受待遇

  (一)薪资待遇。引进人才实行基本年薪、绩效年薪制度。名校长年薪最高或超200万元;特级(正高级)教师、学科奥赛教练年薪最高或超150万元。绩效考核办法另行制定(学生考上清北、全国竞赛金奖另行奖励)。

  (二)职称聘任。对引进的高层次人才专业技术职务人员,职称聘任按相关规定予以聘任。

  (三)家属安排。招引前配偶在机关或者事业单位工作的,按照有关规定交流到相应的工作单位。随迁子女属高中及以下的在校学生,可在苍南所属对应公办学校择校就读。

  (四)人才待遇。省特级教师(相当层次人才)及以上一次性专项奖励100万元,在苍南新购买商品房给予100万元一次性购房补贴;正高级职称教师(相当层次人才)一次性专项奖励50万元,在苍南新购买商品房给予60万元一次性购房补贴。

  六、其他告知事项

  1.资格审查环节贯穿本次公开招引工作的全过程,在任何环节发现报考人员存在不得应聘情形的,将取消应聘资格或聘用资格。

  2.本公告及未尽事宜,由苍南县教育局会同苍南县委人才工作领导小组办公室、苍南县人力资源和社会保障局共同负责解释。

  咨询电话:苍南县教育局人事科0577-64758278、64758543(工作日8:30~11:30、14:00~17:00)。

  附件:

  1.2024年苍南县面向全国公开招引优秀校长名优教师(教练)报名表

   2.报名材料清单目录

苍南县委人才工作领导小组办公室

苍南县人力资源和社会保障局

苍南县教育局

2024年3月6日

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