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浙江省衢州市衢江区国有企业赴西北农林科技大学招聘8名普通高校2024年优秀应届毕业生公告

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为引进和储备一批高层次紧缺人才,满足区国有企业发展需要,助力“五城”建设,奋力打造“青年衢江”,加快构建与衢江经济社会发展相匹配的高素质干部队伍,经研究,决定在西北农林科技大学现场组织开展面向普通高校2024年优秀应届毕业生招聘工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次衢州市衢江区国有企业计划招聘人才8名,均为国企编制。具体招聘岗位、专业等要求详见计划汇总表(附件1)。

二、招聘程序和办法

本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,按以下步骤进行:

(一)发布招聘信息

通过衢州市衢江区人民政府网(http://www.qjq.gov.cn/)、衢州人才网、“衢江区人才科创集团有限公司”微信公众号等媒介向社会公开发布招聘公告。

(二)报名时间及方式

本次招聘采用网上预报名与现场报名相结合的方式进行,网上预报名后还需参加现场报名,每人限报一个岗位。本次招聘不需要缴纳任何费用。

(1)网上预报名

自发布公告之日起至2024年3月24日17:00止,逾期不再接受网上预报名。报名人员请将报名材料合并放在1个pdf文档中(以“岗位名称+姓名”命名)发送对应岗位所在公司联系人邮箱(详见附件1)。

(2)现场报名

1.西北农林科技大学专场招聘会

报名时间:2024年3月26日上午9:00-11:30

宣讲地点:南校区绣山活动中心114报告厅

双选会地点:南校区绣山活动中心113团体辅导室

(三)报名材料

报名人员应规范填写《衢江区国有企业招聘普通高校2024年优秀应届毕业生报名表》(附件2)、《2024年优秀应届毕业生综合素质清单》(附件3),并提供本人身份证、就业协议书及就业推荐表、学习成绩单、各类荣誉证书或证明,以及其他能证明考生报考资格及综合素质能力的材料原件和复印件(具体应提供材料清单及装订要求详见附件4),并将相关材料扫描件压缩打包(姓名+学校+报考公司+岗位)发至对应岗位所在公司联系人邮箱(详见附件1)。

报考人员提供的材料必须真实可靠,资格审查贯穿始终,如有弄虚作假、材料不实的,取消考试和聘用资格。

(四)资格审查

根据报名人员提供的报名材料进行资格审查,确定入围笔试人员名单。本次招聘计划数与资格审查合格人数达到1:3比例方可开考。报名人数不足开考比例的岗位,将根据招聘计划数进行相应核减(销)。

(五)笔试

笔试采用闭卷方式,满分为100分。笔试内容为《综合基础知识》,笔试不指定复习参考用书。预计笔试时间为3月26日下午,具体时间地点以短信电话通知为准,请保持通讯畅通。不按规定时间、地点参加笔试的,视作放弃笔试资格。

笔试结束后根据招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定入围面试对象,不足比例的按实际人数进入面试,如遇最后一名同分的,则一并列入入围面试对象。笔试存在违纪情况、缺考、笔试成绩为零分的,不能进入下一环节。

(六)面试和签约

1.面试:采用结构化方式进行,重点考察报名人员综合素质、专业素养、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试满分为100分,合格分为60分,低于60分的不作为签约聘用对象。预计面试时间为3月26日晚上,具体时间地点以短信电话通知为准,请保持通讯畅通,不按规定时间、地点参加面试的,视为放弃面试资格。

2.签约:根据考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%,分岗位从高分到低分,择优确定签约对象,按程序签订就业协议书。未在规定时间内与用人国有企业签约的视为自动放弃签约资格。

(七)体检和考察

签约对象按期毕业后,择期组织体检考察工作,并复核毕业证书和个人档案等材料,未通过的取消聘用资格。若未在2024年9月30日取得学历学位证书的,取消体检考察资格。具体体检、考察的时间和地点另行通知。

原则上根据考试总成绩,从高分到低分按1:1确定体检和考察对象。入围对象体检、考察不合格,或本人自愿放弃体检、考察、聘用资格的自动递补(公示后入职前放弃资格的不再递补)。

1.体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)政策执行。

2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)和《公务员录用考察办法(试行)》(中组发[2021]11号)执行。

(八)公示和聘用

1.考察结束后,考察合格人员列为拟聘用对象。

2.拟聘用人员在衢江区人民政府网公示5个工作日。公示期满后,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的,取消其聘用资格。

三、其他事项

(一)聘用人员按国有企业聘用制度管理,在衢江区的最低服务年限为3年(含试用期)。试用期按有关规定执行,试用期满考核不合格的,解除聘用关系。

(二)报名人员提交的报名信息应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取招聘报考资格或恶意报名的,或以聘用资格作交易的,取消聘用资格。

(三)本次招聘岗位所列专业要求根据岗位工作职责所需的素质和能力,参照教育部专业设置目录和2024年浙江省公务员录用考试专业目录进行设定和资格审查。

(四)人才津贴、奖励政策详见现场专题宣讲会。

衢州市衢江区人才科创集团有限公司

2024年3月21日

附件下载:

附件1南孔精英2024陕西·衢州人才周企业招聘需求表.xlsx

附件2-5.doc

附件6衢江区情概况.docx

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://www.qzrcw.com/information/detail/3671

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