一、公司概况：
企业是上海神开股份（上市公司）的控股子公司，注册成立于2007年，注册资金6000万元；拥有独立厂区和自建现代化办公大楼。丰禾公司是一家典型的研发型高新技术企业，目前正处于快速发展期，公司连续五年销售产值以超30%的增长速度持续稳定增长。目前员工人数近70人，其中本科以上学历人员占60%以上，员工队伍稳定，平均每年引进5-10人。
二、公司荣誉：
丰禾公司先后被认定为西湖区重点税源企业、浙江省科技型中小企业、杭州市专利试点企业、杭州市“雏鹰计划”企业以，杭州市“雏鹰杯”最具成长潜力企业20强，“西湖区发展潜力百强企业”及“西湖区高速发展十佳企业”。
三、公司研发中心：
公司研发中心研发团队核心曾在科研院所工作多年，具有二十多年石油测井仪器应用与研究经验，丰禾公司研发中心于2013年被认定为杭州市级高新技术研发中心目前正在申报省级研发中心。丰禾产品为用于油气勘探测量的测井仪器，井下环境恶劣，对原材料及其设计要求均非常高，产品中大量应用cpld、fpga、单片机和数字信号处理器等现代高端电路技术。丰禾公司每年对新产品、新技术领域持续高投入，科研项目多，多型高端石油测井仪器正陆续研发成功。目前丰禾公司已拥有国家专利二十多项，2011年获得国家创新基金立项支持。公司产品在国内各大小油田均普遍应用，并且远销至中东、非洲、西欧和美国等众多国家油田进行测井服务。公司产品整体研发技术水平处国际先进、国内领先水平。
四、公司薪酬待遇：
1、资薪（月薪+年终奖）: ①应届本科生年薪6万以上；应届硕士生年薪10万以上；博士生薪资及股权激励面谈。②个人薪资随技术水平提升情况及对公司贡献程度而提升，每年有两次调薪机会，有工龄工资，工作三年以上技术骨干有股权激励；
2、统一福利待遇：①五大社保（养老、医疗、工伤、生育、失业）+ 杭州市住房公积金；
②有高温补贴、大型节假日福利、定期健康体检、团体商业意外险、
带薪年假、定期劳保福利、旅游补贴、生日补贴、全勤奖、工作餐等。
五、新员工培养方案
1、全面指导：制定新人培养计划，指定优秀高工或工程师传帮带，帮助新员工快速成长；
2、优质培训：进行不定期行业知识和专业技能培训，集中强化培训，共同提升；
3、自我提高：提供中英文专业技术书籍借阅学习，个人根据自身情况选择性学习提高。