为引进优秀人才，满足学校发展需要和服务社会需求，经孝感市招聘主管部门同意，湖北职业技术学院决定面向社会公开招聘事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次统一公开招聘23人，具体岗位及条件要求详见《湖北职业技术学院2022年第二批公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

　　(二)岗位条件

　　1.关于年龄的认定。《岗位表》中相关岗位的年龄条件要求30周岁及以下，则应聘人员应为1992年7月1日及以后出生;要求35周岁及以下，则应聘人员应为1987年7月1日及以后出生;要求40周岁及以下，则应聘人员应为1982年7月1日及以后出生。

　　2.关于工作经历。工作经历时间的计算截止时间为2022年12月31日。报考有相关工作经历要求岗位的人员，须提供岗位相关工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等)，离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

　　(三)有以下情形之一者不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读生;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员或尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象的人员;

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　6.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)公告发布

　　招聘公告通过孝感人事考试网(http://www.xgrsks.cn)和湖北职业技术学院网站(http://www.hbvtc.edu.cn)同步面向社会发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.网上报名。报名时间：2022年12月30日9:00至2023年1月5日17:00。此次公开招聘只接受电子邮件方式网上报名，以报名邮箱收到邮件时间为准，报名邮箱：hbzygkzp@163.com。每位应聘人员只能填报一个应聘岗位，应聘人员需上传以下材料扫描件(上传材料须打包，命名格式：应聘岗位+姓名，如：专任教师1+张**)至报名邮箱：①身份证;②就读大学以来的毕业证、学位证;③与报考岗位资格相关的证书(如心理咨询等级资格证书);④教育部学历证书电子注册备案表,或者教育部学籍在线验证报告(近期通过学信网打印);⑤毕业于国(境)外高校的应聘人员，提供教育部留学服务中心等机构出具的学历学位认定材料;⑥各类荣誉证书;⑦中共党员身份证明材料;⑧1寸近期免冠彩色登记照(电子版，命名格式：姓名+应聘岗位);⑨报名登记表(见附件2，自行下载填写打印，签字后扫描);⑩报名汇总表(见附件3，自行下载填写，上传电子版)等，考生填写信息不真实、不完整、错误的，责任自负。

　　2.资格初审。初审时间：2022年12月30日9:00至2023年1月8日17:00。报名开始后，学校指定专人负责，每日关注报名进展并及时审查，考生可在上述规定时间内，通过原报名邮箱(每人只能使用一个邮箱报名)查询资格审查结果。考生所报考岗位如果未通过资格初审，属于误填报考信息的，可以在报名时间内修改后重报;属于不符合报考资格条件的，可以在报名时间内选报其他合适岗位。已通过网上审查的考生，不得更改报考信息，报名时间截止后不再受理修改和补报资料。

　　资格审查贯穿本次招聘工作始终，在任何环节和阶段一经发现不符合岗位报考条件的，将即时取消考试或聘用资格。考生所填报的信息及报名资料涉及弄虚作假的，记入其诚信档案库，由此产生的后果由考生本人承担。

　　3.缴费与准考证。此次公开招聘不收取考试费。资格初审通过的考生，凭本人身份证原件，于2023年2月9日9:00至2月10日17:00到湖北职业技术学院人事处(南校区图新大楼1123室)领取笔试准考证，不得代领，逾期未领，视为自动放弃。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：2023年2月11日上午9:00-11:30

　　(2)笔试科目：综合基础知识

　　(3)笔试地点：具体地点见准考证。考生凭笔试准考证、本人身份证参加笔试，两证不全者不得进入考场。

　　(4)笔试内容：笔试内容根据国家、省市相关规定确定，侧重综合知识和教师能力测试。

　　(5)开考比例：为实现竞争择优，原则上按岗位计划数和报名人数不低于《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由学校提出调整申请，报市人社局备案，并通过孝感人事考试网和湖北职业技术学院网站公布调整情况。

　　(6)笔试合格分数线及成绩查询：此次招聘划定最低笔试成绩合格分数线60分(100分制计)，低于合格分数线的考生不能进入下一环节。笔试成绩通过孝感人事考试网发布，考生可登录网站查询。