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杭州领佳餐饮管理有限公司

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杭州领佳餐饮管理有限公司2023社会招聘简章
网申起止时间: 2023-10-09 倒计时已过期
注册地位于浙江省杭州市钱塘区白杨街道4号大街505号上品折扣三楼342室,经营范围包括餐饮管理;企业管理咨询;食用农产品批发;企业形象策划;信息技术咨询服务;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;组织文化艺术交流活动;信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务);会议及展览服务;广告制作;广告发布;广告设计、代理;计算机软硬件及辅助设备批发;家用电器销售;厨具卫具及日用杂品批发;日用百货销售;办公用品销售(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目:食品互联网销售(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)。

下沙高薪福利待遇好不加班电话客服
12000-20000元 / 不限
任职资格: 1.高中以上学历,有无经验均可; 2.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.吃苦耐劳,有强烈的赚钱欲望 岗位职责: 1.电话联系客户,给客户介绍公司加盟品牌项目 2.邀约客户至公司并沟通合作细节,最终完成签单 3.及时反馈营销过程中客户意见和销售问题 4.针对老客户进行维护及二次销售,不断提高自身能力,确保每季度完成销售任务 薪资待遇:无责底薪5-7k底薪+提成+奖金+五险,上不封顶多劳多得

早九晚六不加班高薪福利待遇好电话客服
12000-20000元 / 不限
1.帮助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新工程、竞争对 手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策供 应参考。 2.建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他招商文件资料的管 理、归类、整理、建档和保管工作。 3.参加制定工程规划布局和租金政策的过程,刚好提出可行性建 议。 4.联络、走访客户,传播工程优势和政策。 5.接洽来电来访客户,全面解答工程状况,带看现场,做好各类 业务登记和进度分析。 6.对有意向的客户主动跟进联系,谈判,签约。 7.收取首笔费用,协作入驻商户办理进场手续。 8.供应完整的商户入场经营资料。9.参加制订招商管理方法、工作流程,确保持续改良。 10.定期汇总个人及小组业务数据,形成书面报告,提出建议。 11.定期回访签约客户,刚好反应客户入驻后遇到的问题。 12.完成上级交办的临时性工作

高薪福利待遇好月入过万餐饮招商客服专员
20000-25000元 / 不限
>想挣钱看这里: 1、给你客户——公司提供精准客户,毕竟咱背后有强大的运营引流团队; 2、教你方法——带薪培训,老员工一对一带教......挣钱的本事我们都教给你; 3、稳定高薪——无责底薪4.5-7k+288餐补+提成;月均1W以上;多劳多得,冲就完事了; 4、福利保障——五险一金+各种活动奖品+法定节假日+节日福利+生日礼品+季度团建+忠诚奖+年终奖.....各种福利等你; >>>想晋升看这里: 1、机会多:,晋升制度清晰,管理干部内部提升; 2、制度全:竞聘标准透明、周期固定、级别分明; 【需要你做的事】 1、根据公司提供的精准意向客户信息,回访客户,介绍公司加盟品牌信息; 2、通与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户至公司总部,并协助完成签单。 3、及时反馈招商过程中的客户意见和问题; 4、定期与合作客户进行沟通,挖掘客户的深层需求 【我们在寻找这样的你】 1、性格外向,具有较强的沟通能力,交际技巧和亲和力; 2、责任心强,具有良好的职业道德,热爱销售行业; 3、思维清晰,具备良好的学习意识和客户服务意识;

下沙轻松月入过万电话销售+餐饮招商专员
25000元以上 / 不限
(一)岗位职责 1、严格执行公司规章制度,仔细履行其工作职责。 2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作。 3、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的 招商任务。4、负责向主管汇报每天客户的状况。 5、主动开展市场调查、分析和预料,为上级刚好供应 有效的商业信息。 6、做好市场调研、客户分析工作并刚好反应市场信息, 负责客户资料的搜集与整理。 7、驾驭市场动态,主动适时、有效地开拓新的商户, 拓宽招商渠道,不断收集目标商户信息,建立详实的商户档 案。 10、负责客户探望及回访,定时探望客户,积累招商客 户资源。11、负责接听每天客户询问的来电,登记好每天 的客户资料。 12、负责每日客户接待,仔细讲解招商政策,做好客户问题的回答工作。 13、每天例会汇报各自的招商状况及其他须要解决疑难 问题(项目存在问题及建议解决方法)。 14、负责跟进有希望但尚未成交之客户。 15、帮助客户选择中意的场地,热忱向其举荐合适的经 营场地。 16、负责招商客户签定《意向书》、《租赁协议》、记录 客户档案、整理客户资料。 17、负责招商客户办理相关经营手续及相关证件。 18、帮助客户办理开业前的相关打算工作,保证客户能 顺当开业。20、整理招商资料,确保资料整齐完整。 21、负责保证招商管理中心内外环境整齐、有序。 22、主动按时完成上级交办的其他工作。 (二)岗位规范 1、依据部门下达的各项招商安排,制定个人的招商目(二)岗位规范 1、依据部门下达的各项招商安排,制定个人的招商目 标和招商安排: (1)按月编制商家的接触数量和意向商家的数量; (2)按月编制引进商家的数量。 2、严格根据部门分解的经营指标,进行招商考核。 3、仔细学习国家法律、法规,各项经济活动要遵纪遵 守法律。4、贯彻“忠诚服务”的经营理念,并将其落实 到实际工作中。5、恪守职业道德,保守公司机密。

挣点零花钱小兼职人事招聘
1000-2000元 / 不限
招聘和面试:通过不同的渠道,包括招聘网站、人才市场、社交媒体和员 工推荐等方式,进行招聘。根据招聘需求,筛选、面试候选人,并为公司 提供具有竞争力的薪资和福利方案。 2. 管理员工文档:维护员工信息、员工福利以及员工劳动合同等文件的文件 档案,确保文档记录的准确性和完整性,并时刻更新文档。 3. 维护员工关系:与员工保持联络,满足其在日常工作中的需求,并尽可能 地解决员工的问题和避免员工的离职。
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